Калининград, 24.12.2025, 18:25

Совместная подача исков о трудовых отношениях и отказе в трудоустройстве

Вопрос №24857958 из г. Калининград
опубликован 24.12.2025, 18:25
Допускается ли одновременная подача исковых заявлений 1. Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным и 2. Признать необоснованным отказ в заключении трудового договора с требованием обязать работодателя заключить трудовой договор. А любом случае в работе то отказано. Просто иски об установлении факта трудовых отношений и незаконном увольнении бывает рассматриваются по пол года и год и больше бывает, а срок подачи искового заявления о необоснованном отказе в заключении трудового договора вроде бы 3 месяца. Не факт что суд установит факт трудовых отношений и признает увольнение незаконным, по этому хотелось бы успеть подать иск о признании незаконным отказа в заключении трудового договора.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер! Поскольку рабский труд запрещен, обратитесь с заявлением в полицию, проведут проверку, на основании добытых доказательств предъявите иск о взыскании оплаты за фактически выполненную работу либо о понуждении к заключению трудового договора. Если вакансия есть, отказ в трудоустройстве должен быть мотивирован.

24.12.2025, 18:35
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

Здравствуйте спасибо за ответ. Полиция не занимается же трудовыми отношениями.

Обращалась было дело по трудовому вопросу, они сразу сказали что это не их компетенция и в ответе написали тоже самое.

24.12.2025, 19:07

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Изучите, вам будет полезно.

www.garant.ru

www.zakonrf.info

sudact.ru

25.12.2025, 09:20

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских