Принуждение к увольнению по собственному желанию при банкротстве предприятия

Question

Могут ли уволить по собственному желанию, если я не согласна? Я числюсь кладовщиком, а работаю в охране. Я не пью, на работу хожу без прогулов. Просто у на предприятие банкрот, и заставляют многих увольняться по собственному. Без отработки 2 х недель

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Основания увольнения по инициативе работодателя содержатся в ст 81 ТК РФ.

Алекс И.И. · Answer

Нет, уволить вас по собственному желанию без вашего согласия работодатель не может. Увольнение по собственному желанию (статья 80 ТК РФ) требует личного заявления работника. Принуждение к такому увольнению незаконно. Ваша ситуация имеет дополнительные аспекты: 1) Фактическое выполнение работы в охране при оформлении кладовщиком может означать перевод без согласия (статья 72.1 ТК РФ), что также нарушает ваши права. 2) Банкротство предприятия не является основанием для принудительного увольнения по собственному желанию. При банкротстве возможны законные процедуры: сокращение штата (статья 81 ТК РФ) с выплатой выходного пособия или увольнение по ликвидации организации. В обоих случаях работодатель обязан уведомить за 2 месяца и выплатить компенсации. Отработка 2 недель при увольнении по собственному желанию может быть сокращена или отменена по соглашению сторон, но не является обязательной при принуждении. Рекомендуется: письменно отказаться от увольнения по собственному желанию, потребовать письменного разъяснения причин, обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру при давлении. Сохраняйте доказательства фактической работы в охране и любых указаний об увольнении.

Шмидт Александр Александрович · Answer

не пишите заявление если не согласны

Швайцер Александр Александрович · Answer

Доброе утро!

Уволить "по собственному желанию" без Вашего согласия невозможно - это исключительно добровольное основание. Если Вы не пишете заявление, работодатель не вправе оформить такое увольнение. Процедура банкротства предприятия сама по себе тоже не даёт права принуждать работников к увольнению по собственному желанию.

Если работодатель хочет расстаться с сотрудниками, это делается по другим основаниям - сокращение штата или ликвидация, с обязательным уведомлением, выплатой компенсаций и соблюдением сроков. Отработка двух недель возникает только если вы сами подаёте заявление, а не по требованию работодателя.

То, что Вас фактически используют не по должности, тоже отдельный момент: перевод на другую работу возможен только с Вашего письменного согласия, и это может сыграть роль, если дело дойдёт до спора.

Правовые основания:
- 72.1, 80, 81 Трудового кодекса РФ.

ООО "Строительный альянс" · Answer

Если не желаете , то не пишите заявление об увольнении.

Принуждение к увольнению по собственному желанию при банкротстве предприятия

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы

Работодатель требует писать заявление на увольнение по собственному желанию при банкротстве предприятия как быть спасибо.

Номер статьи по собственному желанию увольнение по собственному желанию

Увольнение по собственному желанию и увольнение по соглашению сторон – разные концепции увольнения.\nКаковы различия

Является ли принуждение увольнению. Злоупотреблением правом?

Как рассчитать выходное пособие при 5-месячной работе?

Права работника в отпуске по уходу за ребенком при банкротстве предприятия - увольнение, выплаты и возможность получения пособия

Выход в отпуск по уходу за ребенком - как получить пособие после банкротства предприятия и увольнения по собственному желанию?

Привлечение ответчика (работодателя) к ответственности за нарушение пунктов ТК РФ в отношении невыплаты премиальной составляющей

Возможно ли законное принуждение к увольнению по собственному желанию при закрытии компании?

Возможно ли получать пособие по уходу за ребенком при увольнении по собственному желанию после отпуска по беременности и родам?

Несправедливое увольнение - принуждение к добровольному увольнению и невыплата компенсации

Как составить эффективное заявление на увольнение, обеспечивающее мою защиту в суде при необходимости

Права работников в случае банкротства предприятия - компенсации и увольнение по собственному желанию

Положена ли выплата 13 з.п. за 2017 год при увольнение по собственному желанию? Увольнение в концу января 2018 года.

Принуждение к увольнению по собственному желанию.

Хамство, грубость, нецензурная брань, принуждение к увольнению по собственному желанию.

Принуждение к увольнению по собственному желанию

Принуждение к увольнению по собственному желанию и угрозы - каковы последствия обращения в Прокуратуру и трудовую инспекцию?

Принуждение к увольнению по собственному желанию

Принуждение к увольнению по собственному желанию

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59