Срок действия постановления №1365 от 01.08.2022 и права работодателя

Question

Был вопрос юристу истёк ли срок постановления правительства номер 1365 от 01. 08.2022 ваш юрист ответил что там не сказано до когого действует постоновления и ответил что оно до сих пор в силе, хотя там прописано письменно что на год, дак вот вопрос или юрист не читал полностью или как правельно понимать его заключение, лично я понял так от 01.08.2022 на год, а так работодатель в праве делать пожизненно что хочет или? Нужен правельный ответ.

Бахтин Сергей Владимирович · Accepted Answer

Постановление Правительства Российской Федерации от 01.08.2022 № 1365
"Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах" действует в настоящее время. Само постановление не содержит никаких ограничений по срокам действия.

Алекс И.И. · Answer

Постановление Правительства РФ №1365 от 1 августа 2022 года действительно устанавливает срок действия — 1 год с даты вступления в силу, если иное не предусмотрено самим документом. Ваше понимание верно: нормативный акт действует с 01.08.2022 по 31.07.2023, если в тексте нет продления или отмены. Работодатель не вправе применять его после истечения срока, если только законодательство не предусматривает иное (например, переходные положения). Для точного ответа необходимо проверить: 1) полный текст постановления на наличие условий о продлении; 2) наличие последующих актов, изменяющих срок; 3) официальные разъяснения Минтруда или судебную практику. Рекомендую запросить у работодателя правовое обоснование применения постановления после 31.07.2023 или обратиться в Государственную инспекцию труда при сомнениях в законности его действий.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Алексей, обращайтесь к другому юристу

Струкова Светлана Петровна · Answer

Здравствуйте! Постановление № 1365 не бессрочное, оно ежегодно продлевается и на данный момент официально действует до 31 декабря 2025 года (согласно Постановлению № 1827),  то есть, изначально оно было принято на год, но позже его официально продлили до 31 декабря 2025 года
Работодатель вправе применять его нормы только пока действует документ и только если ваша организация включена в специальный перечень Минпромторга.

Працко Виталий Александрович · Answer

постановление не содержит никаких ограничений по срокам действия.

Срок действия постановления №1365 от 01.08.2022 и права работодателя

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Как работодатель может пренебрегать ограничениями на сверхурочные работы - анализ статьи 99 ТК РФ и постановления 1365

Актуальность постановления 1365 - действует ли оно и насколько долго?

Ограничения рабочего времени по первой сетке вредности согласно постановлению № 1365 от 1 августа 2022 года

Действует ли лимит на сверхурочную работу при постановлении 1365 об особенностях правого регулирования трудовых

Отказ отпуска по постановлению 1365 - что делать, если уже куплены билеты и бронь?

Как постановление 1365 влияет на рабочие условия женщин на оборонном предприятии?

Можно ли замтавить работать сверхурочно по 12 часов в день без приказа, ссылаясь только на постановление 1365

Работники на заводе вынуждены работать сверхурочно согласно постановлению 1365 - законность и план выработки

Правомерен ли отказ в отпуске по постановлению 1365 для работника оборонной организации после 11 месяцев работы?

По постановлению 1365 могут ли заставить работника оборонного предприятия работать 10 ч

Просрочило ли действие постановления правительства 1365 от 01.08.2022, источники не указывают о продлении

Срок действия и особенности пп 'а' ч 2 постановления правительства 1365 от 01 08 2022 года

Вопросы о выплате прожиточного минимума работникам - учет уже полученных средств и действие постановления работодателя

Влияние ограничений на сверхурочную работу согласно постановлению правительства 1365 от 01.08.2022 года

«Постановление правительства № 1365 - начало крепостного права?»

Срок действия постановления об утверждении акта под проектирование и строительства гаража. И срок действия такого акта?

В 2016 году поменял права вышел срок действия, сейчас заметил, что дата окончания срока действия 2022, а не 2026? Что делать?

Действия работодателя в случае сотрудника, проработавшего 1 день, ушедшего на больничный и получившего 3 группу ИПР

Ежедневно привлекают работать по 12 часов ссылаясь на постановление правительства 1365

Можно ли требовать работу в выходной день в две смены по постановлению правительства 1365?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59