Неофициальная работа у ИП - нарушения оплаты труда, праздничных дней и сверхурочных

Если работодатель,мне недавно сказал,чтобы я вышел на работу, 3 и 8 января,и при этом за эти дни,оплата будет выплачена за январь не как полный оклад,а из расчета отработанных рабочих дней в этом месяце,и я не пойму,сколько будет стоить мой один рабочий день,из какого расчёта будет вычислен день работы ? Я работаю у ИП, неофициально,и вначале моего трудоустройства,им было сказано,что у меня будет месячный оклад = 50000 руб. По прошествии 2 месяцев моей работы,мой работодатель,стал мне намекать,что моя зарплата,за простой автомобиля стоящего на ремонте, будет начисляться всего 25 % в день,что в итоге ущемляет мою зарплату в разы,так как, автомобиль находился, в ноябре 5 дней в ремонте,и в декабре также 5 дней в ремонте. Также он сказал,что в январе,зарплата будет маленькой,из-за небольшого количества календарных рабочих дней в этом месяце,и за праздничные дни,они зарплату не будут начислять вообще,пояснив,что они не государственная организация,а частная. Часто,мне приходится работать по 10-12 час. в день,а иногда намного меньше,и это вообще никак не учитывается. Как мне говорить с работодателем,если он постоянно игнорирует или вопросы на эту тему,и практически никак не хочет оплачивать зарплату как обещал вначале моей работы ? Прошу дать обратную связь на мой вопрос. Спасибо.