Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Тюмень, 29.12.2025, 19:13

Порядок издания приказа об усилении работы в новогоднюю ночь на железнодорожном вокзале

Вопрос №24862107 из г. Тюмень
опубликован 29.12.2025, 19:13
Добрый вечер! У меня такой вопрос : Я работаю в подразделении транспортной безопасности на железнодорожном вокзале сутки через двое , руководство только сегодня вечером издало приказ об усилении работы рабочего состава в новогоднюю ночь. За сколько дней должны были предупредить об усилении и за сколько дней составляется приказ ?? И должна ли быть печать на приказе?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если речь о смене графика работы или усилении дежурств, работодатель обязан предупредить сотрудников заранее. По Трудовому кодексу РФ, изменение условий работы (в том числе режима и графика) должно оформляться приказом или распоряжением, о котором работник уведомлён до начала работы. Конкретного срока для внутренних приказов закон не устанавливает, но обычно соблюдают не менее чем за 2–3 дня, особенно для сменного графика и сверхурочной работы.

Нормативные основания: ст. 57, ст. 99, ст. 68 ТК РФ

29.12.2025, 20:00
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Если сотрудник трудится посменно, то его рабочие дни по графику, попадающие на новогодние праздники, нужно оплатить в двойном размере, (ст. 153 ТК РФ), а попадающие на выходные — в стандартном. В 2025 году 8 из 3 новогодних выходных приходятся на праздничные дни. А это значит, что оплачивать работу с 1 по 8 января нужно будет в двойном размере.

29.12.2025, 19:19
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

должна быть печать на приказе

29.12.2025, 22:07
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских