Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Владивосток, 01.01.2026, 02:21

Ответственность работодателя при найме работника с эпилепсией без медосмотра

Вопрос №24863322 из г. Владивосток
опубликован 01.01.2026, 02:21
Здравствуйте! Работаю на высоте с электроинструментом. Работаю не оффициально, без мед. осмотра. У меня диагноз: Эпилепсия. Работодатели не знают т. к. принимают всех подряд. Что им грозит если про мою болезнь узнают?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.Если Ваша работа относится по перечню к опасным условиям труда,то работодателю грозит ответственность по КоАП РФ Статья 5.27.1.,ч.3 : наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

01.01.2026, 05:29
Задать вопрос юристу

Здравствуйте им грозит штраф

01.01.2026, 02:24

Калюжная Е. В. про штрафы где-то прочитала и считает, что в жизни так оно и есть, а на самом деле открестятся они от тебя больного и скажут, что ты сам залез с своему знакомому, который работает по бумагам у работодателя официально, заафишированно вместо тебя. Строй-площадка хоть огорожена? Не проходной ли двор при строительстве? 🤔

Хотя последнее предложение скорее всего не вопрос.

01.01.2026, 05:20

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки

01.01.2026, 05:22

Посмотрите, например, здесь: www.klerk.ru

01.01.2026, 09:01

Что грозит работодателю, если узнают о вашем диагнозе и условиях работы?

Если факт вашей работы с эпилепсией на высоте с электроинструментом вскроется (например, в случае несчастного случая или проверки), работодателю грозит серьезная ответственность:

1. Административная ответственность (по КоАП РФ):

Часть 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ: Допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного медосмотра. Штраф: на должностных лиц — от 15 000 до 25 000 руб., на ИП — от 15 000 до 25 000 руб., на юрлицо — от 110 000 до 130 000 руб.

Часть 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ: Допуск работника к работе без прохождения обязательного обучения и проверки знаний по охране труда. Штрафы аналогичны.

Неофициальное трудоустройство (ст. 5.27 КоАП РФ): Нарушение трудового законодательства. Штрафы: на должностных лиц — от 10 000 до 20 000 руб., на ИП — от 5 000 до 10 000 руб., на юрлицо — от 50 000 до 100 000 руб.

При повторном нарушении штрафы увеличиваются, а должностное лицо может быть дисквалифицировано.

2. Уголовная ответственность (по УК РФ):

Часть 1 ст. 143 УК РФ: Нарушение требований охраны труда, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью. Наказание: штраф до 400 000 руб., или обязательные работы, или исправительные работы, или принудительные работы, или лишение свободы до 1 года.

Часть 2 ст. 143 УК РФ: То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека. Наказание: принудительные работы или лишение свободы до 4 лет с лишением права занимать определенные должности.

Часть 3 ст. 143 УК РФ: Деяние, повлекшее по неосторожности смерть двух и более лиц. Наказание: принудительные работы или лишение свободы до 5 лет с лишением права занимать определенные должности.

Ст. 238 УК РФ: Выполнение работ, не отвечающих требованиям безопасности, повлекшее тяжкий вред или смерть по неосторожности. Санкции также предусматривают лишение свободы.

01.01.2026, 11:16
Похожие темы:
У меня диагноз

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских