Отказ в допуске к работе по ГПХ без объяснений - дискриминация и нарушение прав

Question

Сразу в прокуратуру обращаться?
Здравствуйте. Работаю на складе Вайлдберриз в выходные от основной работы дни, трудоустроен по ГПХ. С 1 по 12 января думал поезжу на склад подзаработаю, приезжаю несколько раз на склад, прохожу по пропустку, а старшие смены не пускают к работе без объяснения причины по личной неприязни одного из старших, то есть я полагаю это можно считать дискриминацией. И это всё в тот момент, когда людей на складе не хватает на участках, то есть во вред своей смене и в угоду своих обидок. Что мне делать? Я знаю, что мои права нарушаются, у меня 3 детей, их нужно кормить, но эти нерусские ребята не дают мне работать без объяснения причины. Могуслимя потребовать письменный отказ с объяснением причины отказа? Директор склада игнорирует обращение по этому поводу, он такой же их браток на складе. То есть разбираться он не собирается. Поддержка Вайлдберриз уже неделю морозят с ответом, ожидай ожидай и ещё раз ожидайте ответа. Сразу в прокуратуру обращаться? Или есть ещё инстанции для обращение для разбирательства. Помогите навести на правильный путь для решения проблемы.

Кочетков Александр Владиленович · Accepted Answer

Вам отвечали уже. Не стоит дублировать вопросы.

По ГПХ только в суд.

У вас подмена трудовых отношений.

ст. 131-132 ГПК РФ

Алекс И.И. · Answer

Ваша ситуация действительно содержит признаки нарушения прав. По договору ГПХ (гражданско-правового характера) вы являетесь исполнителем, а не работником по ТК РФ, но это не лишает вас защиты. Рекомендую следующую последовательность действий: 1. **Требуйте письменный отказ** — направьте заказчику (Wildberries) официальное требование о предоставлении письменного обоснования отказа в допуске к работе. Это ключевой документ для дальнейших действий. 2. **Обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ)** — это основной орган по трудовым спорам, который рассматривает и нарушения по договорам ГПХ. Подайте жалобу с приложением доказательств (пропуск, переписка, свидетельские показания). 3. **Параллельно обратитесь в прокуратуру** — учитывая признаки дискриминации по национальному признаку и бездействие директора, прокурорская проверка уместна. Укажите на возможное нарушение ст. 136 УК РФ (нарушение равенства прав). 4. **Подготовьте доказательства** — фиксируйте все отказы, сохраняйте переписку, записывайте разговоры (с соблюдением ст. 24 Конституции РФ). 5. **Рассмотрите судебный иск** — если досудебные методы не помогут, можно обратиться в суд с требованием о взыскании убытков и компенсации морального вреда. Не откладывайте обращение — сроки рассмотрения жалоб в ГИТ составляют до 30 дней. Одновременное обращение в несколько инстанций увеличит шансы на быстрое решение.

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Answer

Надо смотреть Ваш договор ГПХ, многое зависит от его условий

Мельник Иван Владимирович · Answer

Абсолютно их право

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.
По ГПХ Вы не трудоустроены, а оказываете услуги. Поэтому все зависит от условий договора. Но прокуратура в этом случае не поможет.
С уважением.

Меснянкина Василиса Николаевна · Answer

Сначала направьте официальную претензию заказчику по ГПХ-договору. Если не ответят — обращайтесь в прокуратуру и Роспотребнадзор. Дискриминация недопустима, но для доказательства нужны документы: переписка, пропуска, свидетели.

Отказ в допуске к работе по ГПХ без объяснений - дискриминация и нарушение прав

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Таганрог

Похожие вопросы

Возможные причины отказа банка в открытии счёта для юридического лица без объяснения - дискриминация или иные факторы?

Проблемы на работе - нарушение прав, дискриминация и ситуация с руководством - куда обратиться?

В каком порядке обжалуется в суде дискриминация нарушение права на защиту.

Нарушения прав работника - дискриминация, отказ в ознакомлении с приказом и лишение премии

Отказ в пособиях на ребенка после выхода на работу по ГПХ - нарушение закона или правомерное решение?

Отказ в посадке в поезд без объяснений - нарушение прав или правила проводников?

Отказ в установке на миграционный учёт в Крыму без объяснений - нарушение прав или законное действие?

Ребенка выгнали из класса без объяснений - нарушение прав или необоснованное решение?

Вычеты из пенсии без объяснений - нарушение прав или законная практика?

Принуждение к увольнению без информирования и возрастная дискриминация - нарушение закона?

Отсрочка выплат по ГПХ - нарушение договора и варианты действий

Нарушение СанПиНа и дискриминация - отказ от индивидуального шкафчика в детском саду

Школьный сторож уволен за покидание поста и отказ от объяснений - нарушение трудовой дисциплины

Нарушение прав и дискриминация

Сотрудники ЖЭКа врываются в мою квартиру без права и объяснений - нарушение полномочий и превышение должностных обязанностей

Дискриминация и нарушение прав - Отказ от обновления справки в поликлинике приводит к исключению из льготной очереди на жилье

Отказ от выполнения опасных работ без соответствующего допуска - нарушение охраны труда и техники безопасности. Что делать?

Дискриминация на работе - Нарушение прав инвалида 3 группы

Массивная дискриминация - Отказ в полете и неприязненное отношение со стороны авиакомпании Люфтганза

Медицинская дискриминация - отказ в бесплатном анализе крови при заболевании гемохроматозом

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59