Законен ли отказ ПФР включать уход за детьми в стаж инвалиду?

Вопрос №24874141 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 15.01.2026, 16:00

Здравствуйте скажите может кто знает ответ на данный вопрос.Я являюсь Инвалидом 2 группы, воспитывала 2 детей до 2022 года, тоесть воспитывала детей до исполнения старшей 12 лет младшей 5 лет, потом по состоянию здоровья меня ограничили в род правах.Но суть не в этом.Дело в том что Пенсионный фонд отказываются мне вносить в мой трудовой стаж уход за детьми до 1,5 лет законно ли это, так как пенсия формируется исходя от ИПК, а так как детей отказываются включать в трудовой стаж, то ИПК равен 0 и Пенсия намного меньше положенного! Законно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5631 отзыв

Отказ Пенсионного фонда РФ включать периоды ухода за детьми до достижения ими возраста 1.5 лет в страховой стаж для назначения страховой пенсии по инвалидности является незаконным. Согласно ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1.5 лет, но не более 6 лет в общей сложности, включаются в страховой стаж. Это право распространяется и на инвалидов. За каждый полный год ухода за ребенком до 1.5 лет начисляются пенсионные коэффициенты (ИПК): за первого ребенка — 1,8 балла, за второго — 3,6 балла, за третьего и последующих — 5,4 балла. Вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о пересчете пенсии, предоставив свидетельства о рождении детей. В случае отказа следует обжаловать решение в вышестоящем органе ПФР или в суде.

03.04.2026, 11:26

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон о страховых пенсиях (ред. от 28.02.2025)

Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

8 800 505-91-11

Да, это законно, так как у вас социальная пенсия по инвалидности, а не заработанная. если есть и заработанная и вы захотите на неё перейти, не удивляйтесь. если назначат в половину ниже той. которую сейчас получаете, не сотворите глупость!

15.01.2026, 16:04