Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ижевск, 20.01.2026, 13:00

Правомерно ли не выплачивать первые 3 дня больничного?

Вопрос №24878657 из г. Ижевск
опубликован 20.01.2026, 13:00
Добрый день, ситуация с выплатой больничного. Я была на больничном с 29 декабря 2025 по 8 января 2026. 8 января больничный был закрыт. Работодатель не выплачивает за первые 3 дня больничного. Так же хочу отметить, что зарплату получаем еженедельно. Насколько правомерны их действия?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Действия работодателя являются правомерными в части неплатежа за первые три дня больничного, но требуют уточнения по срокам выплаты остальной суммы. Согласно статье 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни выплачивается за счет средств работодателя, а за последующие дни — за счет средств Фонда социального страхования (ФСС). Однако работодатель обязан назначить и выплатить пособие в течение 10 календарных дней со дня представления работником больничного листа (ст. 15 того же закона). Если больничный закрыт 8 января 2026 года, то крайний срок для выплаты — 18 января 2026 года. Если к этой дате выплата не произведена, работодатель нарушает закон. Еженедельная выплата зарплаты не влияет на сроки оплаты больничного. Рекомендуется письменно обратиться к работодателю с требованием о выплате, а в случае отказа — в трудовую инспекцию или суд.

03.04.2026, 11:27
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 32 секунды

Выплатит, спросите пл месту

20.01.2026, 13:01

Управляющая говорит ничего не знает , бухгалтер получил больничный 12 января, денег нет

20.01.2026, 13:03

Долбите активнее

20.01.2026, 13:04

Юридические услуги в Ижевск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских