Выплата упущенной выгоды работнику

Вопрос №24879814 из г. Уфа
опубликован 21.01.2026, 13:51

Здравствуйте. Мы сейчас говорим не про трудовую инспецию, а про СУД. Так как трудового договора нет. Хочу взыскать упущенную выгоду с работодателя. Как понимать что здесь написано: При определении размера упущенной выгоды учитываются предпринятые кредитором для ее получения меры и сделанные с этой целью приготовления (пункт 4 статьи 393 ГК РФ). В то же время в обоснование размера упущенной выгоды кредитор вправе представлять не только доказательства принятия мер и приготовлений для ее получения, но и любые другие доказательства возможности ее извлечения. Меры и приготовления я должен обязательно называть, т.е то что я делал, просил охранниика чтобы он пустил меня на работу. И если я этого не делал - то не могу получить упущенную выгоду? Т.е я бездействовал? У меня есть расчетка где указаны суммы за день которую я получил до препятствования на выход на работу. Т.е мне просто нужно сказать что вот есть доказательства выручки за день до этого. И про меры и приготовления говорить не нужно. Так как важное значение имеет сколько я получил денег за другой аналогичный день. Меры и приготовления - что это значит? Имеет это место здесь или нет при упущенной выгоде? Обязательно ли это писать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 4879 отзывов

Вы спрашиваете о применении пункта 4 статьи 393 ГК РФ при взыскании упущенной выгоды. Важно понимать: данная норма не устанавливает обязательность предоставления доказательств о предпринятых мерах и приготовлениях как единственного способа обоснования размера убытков. Закон допускает два альтернативных пути: 1) представить доказательства принятых мер (например, обращения к охране с просьбой допустить к работе); 2) представить любые другие доказательства возможности получения дохода (в вашем случае — расчетку с суммами за аналогичные дни работы). Таким образом, если у вас есть документальное подтверждение вашего обычного заработка (выручки) за дни, когда вам не препятствовали, этого достаточно для обоснования размера упущенной выгоды. Указание на конкретные меры и приготовления не является обязательным требованием — вы вправе ограничиться доказательствами вашей обычной доходности. В суде акцент следует делать на доказательстве факта препятствования работе и размера неполученного дохода, рассчитанного на основе ваших обычных заработков.

03.04.2026, 11:27

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 15. Возмещение убытков

Статья 151. Компенсация морального вреда

Статья 393. Обязанность должника возместить убытки

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27995 отзывов

Некие фантазии усматриваются...

21.01.2026, 14:03

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 27483 отзывa

В противном случае, возможно, предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.

Всего доброго Вам!

22.01.2026, 01:01

Спросить юриста