Да, при пропаже без вести родного брата вы имеете право на отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счёт) по семейным обстоятельствам согласно статье 128 Трудового кодекса РФ. Родной брат относится к близким родственникам, и его исчезновение является уважительной причиной. Для оформления необходимо написать заявление на имя работодателя с указанием причины и предполагаемого срока отсутствия. Рекомендуется приложить документы, подтверждающие факт пропажи (например, справку из полиции о возбуждении дела по розыску или заявление о пропаже). Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению с работодателем, но обычно составляет до 5 календарных дней. Если потребуется более длительное отсутствие, это также возможно по договорённости.

03.04.2026, 11:27

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 38 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27995 отзывов

Уточните по месту

21.01.2026, 13:57

Спросить юриста

Медунов Сергей Константинович

Юрист из города Краснодар, стаж 17 лет

4.6 12786 отзывов

Указаниями Министра обороны Российской Федерации от 05 июля 2022 г. №205/2/326дсп установлено:

Исключение одновременного направления для выполнения боевых задач в рамках специальной военной операции военнослужащих, являющихся близкими родственниками.

Запрещено направлять для выполнения боевых задач в рамках СВО военнослужащих, имеющих близких родственников, погибших в ходе проведения СВО.

21.01.2026, 13:59

Спросить юриста