Возможно ли совместительство на полставки с основной работой?

Question

Есть основная официальная работа, возможно ли еще трудоустройство на 0.5 ставки (свободный график) в другой организации? Законно ли такое?

Лысенко Владимир Михайлович · Accepted Answer

Здравствуйте, Светлана!
трудоустройство на 0.5 ставки (внешнее совместительство) в другой организации при наличии основной работы полностью законно. Это регламентируется Трудовым кодексом РФ (ст. 282-285).

Алекс И.И. · Answer

Да, такое трудоустройство возможно и законно. Согласно Трудовому кодексу РФ (статьи 60.1, 282-288), работник имеет право заключать трудовые договоры о работе по совместительству с неограниченным числом работодателей, если это не запрещено федеральными законами. Совместительство на 0,5 ставки (неполное рабочее время) с основным работодателем и другим работодателем является внешним совместительством. Для этого необходимо: 1) отсутствие запретов по основному месту работы (если это предусмотрено федеральным законом или трудовым договором); 2) соблюдение нормы рабочего времени — работа по совместительству не должна превышать 4 часов в день (или половины месячной нормы); 3) оформление отдельного трудового договора с указанием, что работа является совместительством. Свободный график должен быть согласован с работодателем и зафиксирован в договоре. Уведомлять основного работодателя о внешнем совместительстве не требуется, если иное не установлено законом или договором.

Елесин Александр Владимирович · Answer

Да, всё законно - если сумеете и время есть.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Светлана, можно. Статья 28 ТК РФ Общие положения о работе по совместительству

Новосельцева Оксана Владимировна · Answer

Да, совместительство в России разрешено трудовым законодательством. Работник может совмещать основную работу с работой по совместительству в другой организации на неполный рабочий день (до 0,5 ставки) или свободный график.

Основные правила:
Трудовой договор: Для работы по совместительству заключается отдельный трудовой договор, в котором оговариваются условия труда, оплата и рабочие часы.
Рабочие часы: Общая продолжительность рабочего времени по совместительству не должна превышать четырёх часов в день и двадцати часов в неделю.
Зарплата: Оплата труда по совместительству производится пропорционально отработанным часам или объему выполненных работ.
Оформление: Трудовая книжка сохраняется на основном месте работы, а на работе по совместительству делается отметка в личной карточке.
Таким образом, вы можете законно устраиваться на работу по совместительству, соблюдая указанные выше правила.

Сашина Элеонора Геннадьевна · Answer

Законно, если это не работа на транспорте, руководителя, адвоката или охранника, тренера, или с вредными условиями труда.

Возможно ли совместительство на полставки с основной работой?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Я работаю на двух работах. С основной уволилась. По совместительству (полставки) ещё нет. Будет ли мне перерасчёт пенсии?

Назревает вопрос об увольнении с полставки совместительства при работе на полторы ставки

Работник на полставки совместительства, которая хочет быть уволена из-за беременности

Основное место работы - полставки, второе место работы - полставки - как правильно применять вычеты на детей для бухгалтера?

Возможно ли взять больничный только по внешнему совместительству при работе на полставки основного места?

Я работаю воспитателем на полторы ставки, являются ли полставки работой по совместительству?

Право на получение больничных выплат по беременности и родам при основной работе и совместительстве - основной стаж более 2 лет

Как сделать работу по совместительству основной после увольнения с основной работы

Директора по УВР, работающим по совместительству (основная работа - учитель) по месту его основной работы в течении учебного года?

Как получить декретные выплаты при работе на полставки по совместительству и нахождении в отпуске по уходу за ребенком

Надо подавать уведомление по рвп. Работаю на полставки. Основной заработок на стройке. Могут ли возникнуть проблемы?

Я работаю по совместительству. Основной работы нет. Будет ли мне оплачен больничный лист?

Может ли доцент работающий на полставки (основное место работы) совмещать на полную ставку проректора.

Если работаю на полставки-основное место работы, устраиваюсь на поный день - совмещение. Как отпуска - вместе или нет.

Можно ли заключить договор по совместительству на 0,6 ставки?

Как рассчитывается средний заработок при работе по совместительству на полставки при наличии основного места работы?

Оформление трудового договора студента на пятидневную работу - совместительство или основная работа?

Можно ли работать официально по совместительству на полставки в нескольких местах работы в свободное от основной

Возможно ли находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и одновременно работать на полставки по совместительству

Могу ли я получить выходное пособие по сокращению, если у меня сократили ставку на основной работе

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59