Могут ли при сокращении предложить должность уборщицы, если работник болеет опоясывающим лишаем, хронически.
опубликован 25.01.2026, 18:42
ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
Образец: Уведомление об отсутствии вакантных должностей
Какие вакансии и в каком порядке нужно предложить работнику при сокращении
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором,
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Всё могут предложить.
С уважением.
Могут при сокращении предложить должность уборщицы, если работник болеет опоясывающим лишаем, хроническ
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Длительное лечение опоясывающего лишая - страховая система отказывается покрывать расходы после 90 дней
Можно ли учится в военной академии с простым хроническим лишаем
Военкомат требует объяснений от отца ребенка с хроническим лишаем
Возможен ли перевод продавца на должность уборщицы при сокращении штата сотрудников?
Правомерность предложения перевода на должность уборщицы при сокращении Начальника отдела коммерческого банка и
Можно ли оформить инвалидность если хронически болит живот после перенесенного короновируса (в тяжёлой форме)
Хронически болеющие в трудном положении - без возможности карантина при риске заражения COVID-19
Хронически болеющий подросток и проблемы со школьной документацией - разбираемся в правомерности действий школы
Лишён за то, что каждый месяц болею хронически тонзиллитом.
Заголовок - Сотруднице инфекционного отделения грозит перевод на должность уборщицы с сокращением зарплаты и отпускных
Сани́тарка оставится без работы после сокращения штатов, предложен перевод на должность уборщицы без льгот
Вопрос о необходимости заключения дополнительного соглашения при переводе работника с должности уборщицы на должность санитарки
Как отказаться от предложенной должности уборщицы в связи с беременностью?
Приказ о приеме временного работника на должность уборщицы на период отпуска и декретного отпуска основного работника
На какой процент может рассчитывать уборщица, если будет совмещать ещё должность уборщицы (в организации которой работает)?
Отделение почты лишает уборщицу ставки и заставляет сотрудников выполнять ее работу без оплаты - правомерные действия руководства?
При сокращении работника какие вакансии должны предложить, могут ли предложить должность ниже или декретную?
При сокращении предложена должность нижестоящая, хотя вакансии равноценной должности имеются
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут