Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 07.06.2014, 17:58

Правомерность предложения перевода на должность уборщицы при сокращении Начальника отдела коммерческого банка и возможность расценить его как причинение морального ущерба

Вопрос №4126916 из г. Москва
опубликован 07.06.2014, 17:58
При сокращении с должности Начальника отдела коммерческого банка моей сестре предложили, ссылаясь на часть 1 статьи 180 ТК, перевод на должность уборщицы (2 варианта работы уборщицей на выбор). Правомерно ли такое предложение? Или банк обязан предложить равноценную по уровню должность (в т.ч. учитывая стаж работы в банках более 20 лет и высшее экономич. Образование)? можно ли расценить данное предложение как причинение морального ущерба?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

При сокращении работодатель обязан предложить все имеющиеся ВАКАНТНЫЕ должности, в противном случае увольнение будет незаконным. Поскольку это обязанность работодателя, не стоит рассматривать его действия как оскорбление. Видимо, иных вакантных должностей в организации нет.

07.06.2014, 18:18
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут