Проблема распространения сплетен и недопустимого поведения сотрудницы на производстве - необходимость написания докладной записки

Вопрос №2488461 из г. Минск
опубликован 27.06.2013, 21:16

Как правильно написать докладную записку. Ситуация такая: у нас на производстве работает одна сотрудница которая постоянно распускает сплетни, в том числе и от моего имени, все знают, что это её байки. Так же не дает нормально работать, постоянно чем то недовольна, пытается всех настроить друг против друга. Когда пытаюсь поговорить с ней по человечески и высказываю своё недовольство сложившейся ситуацией, начинает плакать и говорить какая она несчастная, жалею её и закрываю эту тему. Начальство неоднократно её предупреждало о последствиях её интриг, но результат нулевой. Решила написать докладную, под которой согласились подписаться сотрудники нашего производства. Помогите пожалуйста правильно оформить.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Действительно, на каждый роток не накинешь платок. А если Вы напишите,так называемую докладную, то Вы так же не далеко ушли от своей сотрудницы,будите сплетницей №2

28.06.2013, 01:57
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 часа

Какие то прямо 30-е годы ... докладные. Человек то по сути борется за внимание или за выживание... как умеет. У Вас то профсоюз есть или нет ? Как раз тема для этой структуры. Порткомов уже давно увы нет :)

28.06.2013, 00:41
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Минск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских