Можно ли подать иск о компенсации за отпуск при обжаловании увольнения?

Вопрос №24888977 из г. Калининград
опубликован 29.01.2026, 20:44

Можно подать иск о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск если на решение о признании увольнения незаконным подана аппеляционная жалоба? Или надо ждать когда а аппеляции рассмотрят жалобу?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5624 отзывa

Да, можно подать иск о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск параллельно с рассмотрением апелляционной жалобы по делу о признании увольнения незаконным. Согласно процессуальному законодательству, подача апелляции не приостанавливает право на предъявление новых исковых требований, если они вытекают из тех же трудовых отношений. Однако рекомендуется: 1) Указать в исковом заявлении, что решение суда первой инстанции о незаконности увольнения обжаловано; 2) Приобщить копию апелляционной жалобы; 3) Ходатайствовать о совместном рассмотрении дел или приостановлении производства по иску о компенсации до окончания апелляции, если суд сочтёт это целесообразным. Срок исковой давности по таким требованиям составляет 1 год с даты увольнения (ст. 392 ТК РФ).

03.04.2026, 11:29

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Агинский Станислав Михайлович

Юрист из города Калининград, стаж 20 лет

4.8 8070 отзывов

Здравствуйте, можно, но вам для начала да, нужно дождаться решения апелляционной инстанции по вашей жалобе и затем подавать иск.

29.01.2026, 20:47

Спросить юриста

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27997 отзывов

Иск можете подать уже вчера

29.01.2026, 20:49

Спросить юриста

Меснянкина Василиса Николаевна

Юрист из города Старый Оскол, стаж 12 лет

4.9 1243 отзывa

Дождитесь вступления решения в законную силу после апелляции. Пока статус увольнения не определён окончательно, иск о компенсации отпуска может быть оставлен без рассмотрения. После вступления решения в силу взыщите компенсацию в рамках исполнительного производства или отдельным иском.

29.01.2026, 22:13

Спросить юриста