Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Наталья

4.1k

Задано вопросов 30, из них VIP - 0

Ставрополь, 01.02.2026, 15:40

Есть ли смысл судиться с работодателем за отказ в приёме на работу?

Вопрос №24891401 из г. Ставрополь
опубликован 01.02.2026, 15:40

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли смысл обращаться в суд, если работодатель отказал в приёме на работу. Ситуация следующая: 22.12.2025 года работодатель выставляет вакансию на портале Работа России. Я стою на учёте в Центре занятости, в тот же день я беру направление из Центра занятости и приезжаю к работодателю. Его на рабочем месте нет. Утром на следующий день он пишет мне в направлении, что отказано в связи с отсутствием вакансий. Вакансию с портала снимают 24.12.2025 года, а трудовой договор с другими соискателями был заключён с 01.01.2026 года. Спасибо

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47146 отзывов

Нет смысла.

Сложно все доказать на практике.

Просто потеряете время.

ст. 381 ТК РФ

01.02.2026, 16:48

Спасибо

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Статья 381. Понятие индивидуального трудового спора

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27996 отзывов

Не рекомендую, мороки много, толка мало

01.02.2026, 15:41

Спасибо

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151780 отзывов

Есть смысл обращения в суд.

01.02.2026, 15:42

Спасибо!

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25051 отзыв

Здравствуйте.

Эти даты ни о чем не говорят, не свидетельствуют о том, что Вам отказано незаконно. Но Вы можете запросить причины отказа в приеме. И по ответу несостоявшегося работодателя принимать решение об обращении в суд

С уважением.

01.02.2026, 15:46