Вопрос по ТК - Можно ли написать заявление об увольнении с открытой датой при подписании трудового договора?
Вопрос №2489177
из г. Уфа
опубликован 28.06.2013, 11:22
опубликован 28.06.2013, 11:22
Меня зовут Антон. У меня вопрос по ТК! я сейчас нахожусь на стадии подписания трудового договора с работодателем, вместе со всеми положениями мне предлагают написать заявление об увольнение с открытой датой, то есть фактически без нее! это правомерно? Как это может сказаться на моем положении в дальнейшем?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Не подписывайте такое заявление, т.к. в последующем Вас могут уволить проставив число.
28.06.2013, 11:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Это неправомерно. В любой момент могут подставить дату и уволит Вас, а доказать подлог Вам будет сложно.
28.06.2013, 11:28
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Уфе
Взыскание заработной платы
58
Консультации по трудовому законодательству
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
57
Взыскание невыплаченной заработной платы
57
Изменение оснований увольнения
56
Судебное представительство
55
Оспаривание незаконного увольнения
55
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
54
Помощь в восстановлении на работе
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Составление должностных инструкций
53
Обжалование дисциплинарного взыскания
52
Похожие вопросы
Дата увольнения в заявлении должна быть датой написания заявления или дата должна включать +14 дней?
Как поступить, если в заявлении об увольнении с открытой датой указана чужая подпись?
Может ли пропасть срок давности у заявления об увольнении без указания даты?
Возможное увольнение по заявлению с открытой датой из-за прогула и наличия больничного - каковы мои шансы остаться на работе?
Уточнение процедуры - можно ли подать заявление на увольнение после подписания приказа об отпуске?
Заголовок - Почему работодатель требует подписать заявление на увольнение при трудоустройстве
Как поступить в случае, если вас просят написать заявление об увольнении с открытой датой при приеме на работу?
Да после увольнения мне предлагают написать заявление на работу.
Написание заявления о досрочном расторжении трудового договора при ликвидации организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут