Нужно ли заключать допсоглашение при индексации оклада по договору?

Question

В трудовом договоре прописана такая фраза "В случае индексации заработной платы, должностной оклад соответственно изменяется без заключения дополнительного соглашения к настоящему Договору" Это верно или правильно чтобы заключались ДС

Апхудов Артур Асланович · Accepted Answer

В правовом поле нет такого понятия, как: "дополнительное соглашение". При изменении договора, сторона (ы) ссылаются на статью 450 ГК РФ.

Трудовой кодекс обязывает работодателей повышать зарплату сотрудникам, чтобы компенсировать рост цен. Способ повышения определяется внутренним порядком компании или договорённостью сторон, особенно актуально для коммерческих предприятий.

Каких-то дополнительных соглашений для этого не требуется, если компания не получает деньги из бюджета.

Алекс И.И. · Answer

Положение в трудовом договоре о том, что должностной оклад изменяется автоматически при индексации заработной платы без заключения дополнительного соглашения, является законным и корректным. Согласно статье 72 ТК РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме. Однако индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен — это обязанность работодателя, установленная статьей 134 ТК РФ. Если порядок и условия такой индексации (например, её периодичность, привязка к официальному индексу инфляции) заранее согласованы и четко прописаны в самом трудовом договоре, то автоматическое применение этого механизма не требует каждый раз оформлять отдельное допсоглашение. Это упрощает процедуру и соответствует закону, так как базовое согласие работника на такой порядок уже выражено при подписании договора. Работодатель обязан уведомить работника о произведенной индексации и новом размере оклада, что обычно отражается в приказе и расчетном листке.

Окулова Ирина Владимировна · Answer

Нет

Ткач Николай Владимирович · Answer

Да, такая формулировка полностью законна и избавляет от необходимости каждый раз заключать дополнительное соглашение, поскольку условие об индексации уже закреплено в основном трудовом договоре.

Удалено · Answer

Фраза в целом допустима: ТК РФ не требует обязательного допсоглашения именно при индексации, и суды часто признают такую оговорку нормальной; но с точки зрения гарантии ваших прав и наглядности обычно предпочтительнее оформлять изменение оклада отдельным допсоглашением или хотя бы локальным актом с письменным ознакомлением работника под роспись.

05.02.2026, 17:05

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Нужно ли заключать допсоглашение при индексации оклада по договору?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Нужно ли заключать допсоглашение при ежегодной индексации зарплаты?

Возможно ли не заключать допсоглашение при переносе сроков сдачи дома, если это указано в договоре со застройщиком

При изменении квалификации учителя-логопеда нужно ли заключать допсоглашение.

Обязан ли клиент заключать допсоглашение о расторжении договора страхования жизни после направления заявления в

Надо ли заключать допсоглашение на продление срока.

Обязательность отражения в допсоглашении индексации стимулирующих выплат в % от оклада.

Продление коллективного договора не состоялось - нужно ли было заключать допсоглашения и изменять трудовые договоры?

Введение понижающего коэффициента при индексации оклада в организации не противоречит трудовому законодательству

Вопрос о проведении индексации оклада при расчете второго декрета после периода отсутствия на работе

Возможность требовать компенсацию за отсутствие индексации оклада в трудовом договоре за последние 5 лет

Можно ли жаловаться на отсутствие индексации оклада и работу на двух отделах?

Отказ в индексации оклада по возвращении из отпуска по уходу за ребенком - претензии к руководству о несправедливости

Вопрос о необходимости индексации оклада после увеличения прожиточного минимума

Отсутствие индексации оклада учителей в Можге - куда обращаться?

Длительность ожидания ответа руководителя на запрос индексации оклада сотрудника

Как добиться индексации оклада после смены руководства во время декрета

Какая % ставка индексации оклада была установлена в муниципальных предприятиях в 2010-11-12-13 г.г. и ссылки на постановления?

Как доказать в суде дискриминацию индексации оклада.

Отказ руководителя в индексации оклада в декретном отпуске - как защитить свои права?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59