
Изменение структуры ставки в срочном договоре на пять лет - законно ли и что делать?
28.06.2013, 14:49 • г. Омск
В 2012 году заключен срочный договор на пять лет (0,5 бюджетной ставки, о,05 внеб.). Сейчас предлагается допсоглашение с изменением структуры ставки (0, 25 госзадание, о,75 внеб.). С госзаданием не ознакомили. Основание допсоглашения-изменение финансирования. Предприятие бюджетное. Структура и характер работы прежние. В зарплате теряю. Законно ли?
Вопросы об изменении порядка оплаты труда и размера заработной платы должны разрешаться по соглашению сторон за исключением случаев проведения оргштатных мероприятий по изменению штатов (сокращению численности). Вас не могут заставить написать соответствующее заявление о согласии на изменение структуры ставки
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 453 Поиск Регистрация

Можно ли отозвать заявление о переходе и требовать ознакомления с приказом об изменении структуры в ФГУП
Начало периода отработки по программе Земский доктор - от заключения первого контракта или дополнительного соглашения?
Ознакомление с приказом об изменении условий оплаты труда - согласие, законность снижения заработной платы и возможное увольнение
Как изменить объемы, цену и сроки второго вида работ, оговоренных в допсоглашении к первоначальному договору подряда?
Допсоглашение по ДУ не зарегистрировано. Можно ли зарегистрировать квартиру без зарегистрированного допсоглашения к ДУ?
Изменение условий трудового договора - законность и возможности отказа без увольнения
Законность изменения оплаты труда слесаря-сантехника с часовой тарифной ставки на месячный оклад
