Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Светлана

1.1k

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Старобалтачево, 13.02.2026, 13:23

Имеют ли право платить зарплату ниже МРОТ при полной занятости?

Вопрос №24903362 из г. Старобалтачево
опубликован 13.02.2026, 13:23

Здравствуйте! Устроилась работать в ЖЭУ уборщицей официально, зарплата должна быть 22 т, в 2026 повысили МРОТ 27 т, работаю по графику, выполняю объем, в табель ставят 4 ч, зарплату урезали пришла 13 т, имеют ли права платить меньше МРОТ. Стоит ли жаловаться выше на ЖЭУ

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5099 отзывов

Нет, работодатель не имеет права платить зарплату ниже МРОТ (27 000 рублей в 2026 году) при полной занятости и выполнении установленного объема работ. Согласно статье 133 ТК РФ, месячная зарплата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть ниже МРОТ. Указание в табеле 4 часов при фактической полной занятости является нарушением. Вам следует: 1) письменно потребовать от работодателя объяснений и выплаты полной зарплаты; 2) обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на нарушение; 3) при необходимости подать иск в суд о взыскании недоплаченных сумм. Жаловаться вышестоящему руководству ЖЭУ стоит, но параллельно необходимо обращаться в контролирующие органы для эффективной защиты прав.

03.04.2026, 11:33

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53296 отзывов

Вам в табеле ставят, что Вы работаете на 0,5 ставки, если указывают 4 часа

Значит зарплата должна быть 50 % от МРОТ.

13.02.2026, 13:26

Спросить юриста

Кузьминова Наталья Игоревна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.8 519 отзывов

Здравствуйте, скорее всего Вы устроены на пол ставки, поэтому и заработная плата ниже МРОТ.

13.02.2026, 13:26

Спросить юриста

Богачев Александр Олегович PRO

Юрист из города Пермь, стаж 18 лет

4.9 4835 отзывов

в табель ставят 4 ч

соответственно и оплачивают Вам 0,5 ставки - 50% от МРОТ. В трудовом договоре что у вас прописано в разделе рабочее время?

13.02.2026, 13:28

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

8 часов, но объём работы выполняем, по графику дали 4 подъезда помыть сегодня например, я их помыла, ушла домой, отчет по фото отправляем, в итоге такая зарплата

13.02.2026, 13:30

Спросить юриста

Богачев Александр Олегович PRO

Юрист из города Пермь, стаж 18 лет

4.9 4835 отзывов

Так вы мойте в таком случае подъезды не 4 часа, а 8 чтобы у вас был полный рабочий день, согласно условиям трудового договора. Вас обманывают и вы немного хитрите...

Можете написать жалобу в инспекцию по труду. В конце концов у вас не почасовая оплата, а оклад.

13.02.2026, 13:33

Спросить юриста

Колесниченко Андрей Игоревич

Юрист из города Севастополь

4.7 1871 отзыв

Вы работаете на 0,5 ставки, соответственно половина МРОТ плюс вычет НДФЛ.

13.02.2026, 13:33

Спросить юриста

Грачёв Георгий Владимирович

Юрист из города Краснодар, стаж 6 лет

4.9 3790 отзывов

Зарплата ниже МРОТ незаконна при полной занятости. Жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру немедленно.

13.02.2026, 14:40

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 27898 отзывов

Здравствуйте !

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой

13.02.2026, 19:31

Спросить юриста

Арзуманян Раксана Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 10 лет

4.9 1561 отзыв

Вас обманывают, используя старую схему «скрытой неполной занятости». В 2026 году при МРОТ в 27 тыс получать 13 тыс за реальный объем работы — это прямое нарушение закона.

14.02.2026, 15:13

Спросить юриста