Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Иван

2.0k

Задано вопросов 52, из них VIP - 0

Салехард, 16.02.2026, 09:25

Можно ли получить доплату при заниженной часовой ставке после повышения?

Вопрос №24905601 из г. Салехард
опубликован 16.02.2026, 09:25

Повысили в должности 6 мес назад, присвоили новую часовую ставку. Я не знал какая чтс на этой должности. Сейчас узнал, что у других работников на данной должности чтс больше. Я могу получить недополученную сумму? (Они не скажут, что я сам подписывал перевод с меньшим чтс пол года назад, сам и виноват)

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151806 отзывов

В соответствии со ст 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Ст 22 ТК РФ обязывает работодателя:

предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением;

знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

Ст 19 ТК РФ запрещена дискриминация по любым признакам.

Вы вправе потребовать возмещения недополученной зарплаты в судебном порядке.

16.02.2026, 09:35

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Статья 135. Установление заработной платы

8 800 505-91-11

Смотрите ваш новый трудовой договор или дополнение к нему, там обязательно должна быть указана ваша ставка.

16.02.2026, 10:56

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Иван

Автор вопроса

0 отзывов

Ставка сейчас в договоре меньше чем у остальных на этой должности. Аргументируют тем, что я не давно на этой должности ( до года), хотя вновь принимаемым на работу на аналогичные должности на других участках сразу платят полную чтс

16.02.2026, 14:13

Спросить юриста

Ткач Николай Владимирович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.9 6515 отзывов

Да, вы можете требовать доплату, если часовая ставка на вашей должности установлена официально (например, в штатном расписании или коллективном договоре), и она выше той, что указана в вашем трудовом договоре. Тот факт, что вы подписали перевод, не лишает вас права на равную оплату за труд равной ценности — подайте работодателю заявление о пересмотре ставки и доплате за последние 6 месяцев, а если откажет, обращайтесь в трудовую инспекцию или суд.

16.02.2026, 14:32

Спросить юриста