Корректность расчета при увольнении сотрудника

Question

Добрый день!
При увольнении работодателем были вычтены дни отпуск, который я отгулял авансом. При написании заявления на увольнение, я не был проинформирован об этом. Следовательно, после отпуска, наступила дата увольнения, и меня уведомили о том, что расчета за рабочие дни до отпуска не будет, т.к. они были списаны в счет погашения долга перед компанией за отпуск авансом. Согласно ст. 137 ТК РФ, работодатель не имеет права списывать более 20% от причитающейся суммы при расчете в таком случае. Проинформирован я не был, подписал только документы о долге на сумму 1138 руб, где было указано, что 2 дня отпуска были предоставлены авансом. Про то, что удержали всю зарплату за 13 смен, узнал уже по факту после увольнения ночью. Возможно ли в таком случае доказать свою правоту и обращаться в трудовую инспекцию?

Напцок Тимур Русланович · Accepted Answer

Да, вы имеете полное право доказать свою правоту и обратиться в трудовую инспекцию. Удержание всей зарплаты за 13 смен (а не 20%) и отсутствие информирования нарушают ст. 137, 138 ТК РФ. Документ о долге на 1138 руб. не дает права работодателю забрать всю зарплату.

22.02.2026, 21:40

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Алекс И.И. · Answer

Да, вы можете и должны защищать свои права. Работодатель нарушил закон в нескольких аспектах: 1. **Превышение пределов удержания** – согласно ч. 1 ст. 137 ТК РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате зарплаты не может превышать 20%. Удержание всей суммы заработка за 13 смен явно нарушает эту норму. 2. **Отсутствие согласия работника** – для удержания сумм за неотработанные дни отпуска при увольнении требуется письменное согласие работника (ч. 2 ст. 137 ТК РФ). Подписание документа о долге не является согласием на конкретный порядок погашения этого долга. 3. **Нарушение процедуры уведомления** – работодатель обязан был письменно уведомить вас о размере и основаниях удержаний до их осуществления. **Рекомендуемые действия:** 1. Направьте работодателю письменную претензию с требованием вернуть незаконно удержанные суммы. 2. Если работодатель откажется, обращайтесь в Государственную инспекцию труда (трудовую инспекцию) с жалобой на нарушение трудового законодательства. 3. Параллельно можно обратиться в суд с иском о взыскании незаконно удержанных сумм и компенсации морального вреда. Срок обращения в трудовую инспекцию – 3 месяца со дня, когда вы узнали о нарушении своих прав. В вашем случае срок еще не истек.

Окулова Ирина Владимировна · Answer

В инспекцию.

Удалено · Answer

Да, согласно ст. 137 Трудового кодекса РФ, работодатель вправе удержать средства за неотработанные дни отпуска из зарплаты при увольнении работника.

20.02.2026, 21:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Удалено · Answer

Да, вы имеете полное право доказать свою правоту и обратиться в трудовую инспекцию. Удержание всей зарплаты за 13 смен (а не 20%) и отсутствие информирования нарушают ст. 137, 138 ТК РФ. Документ о долге на 1138 руб. не дает права работодателю забрать всю зарплату.

22.02.2026, 21:40

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Корректность расчета при увольнении сотрудника

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы

Корректность расчета компенсации за отпуск при увольнении сотрудника.

Корректность расчета компенсации за отпуск для сотрудника принятого на работу в 2012 году

Корректность расчета отпуска при смене места работы и возможности продления отпуска

Корректность расчета пособия по сокращению за январь в соответствии с статьей 178 ТК РФ

Увеличение налоговой базы на дом в 2010 году - коэффициент и корректность расчета.

Недоплата по больничному - Как проверить корректность расчета и оплаты?

Корректность расчета налога на продажу загородного дома в Московской области

Корректность расчета задолженности по алиментам в случае отсутствия работы ответчика

Оплата декретных - корректность расчета в организации ОАО РЖД

Как проверить бухгалтера на корректность расчета и заполнения налоговых деклараций по ИП для услуг и разобраться

Корректность расчета налога на автомобиль ВАЗ 21093 в КЧР

Корректность расчета неиспользованного отпуска по среднему заработку

Изменение зарплаты после смены директора и несанкционированное списание премии и чаевых - как проверить корректность расчета

Корректность расчета налогов физическим лицом в случае наследства имущества

Как проверить корректность расчета ежегодного отпуска для педагога после 9 месяцев работы?

Корректность расчёта задолженности и дальнейшие действия в случае требования мфо о возврате большей суммы.

Оплата больничного на дому с учетом длительности стажа - корректность расчета

Корректность расчета пособия по уходу за ребенком в декретном отпуске

Корректность расчета срока пребывания в тюрьме для мужа

Корректность расчета оплаты за капитальный ремонт с учетом доли в праве собственности - анализ и оценка

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59