Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга -Васильевна

4.1k

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Иркутск, 27.02.2026, 08:45

Может ли работодатель прекратить удержание алиментов из-за ошибки в постановлении?

Вопрос №24915882 из г. Иркутск
опубликован 27.02.2026, 08:45

Здравствуйте, подскажите, в постановлении работодателю на удержание алиментов, есть ошибка , прекратить ИД 28.03.2016, может ли работодатель, не взыскивать с зарплаты, из-за этого?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5226 отзывов

Нет, работодатель не вправе самостоятельно прекращать удержание алиментов из-за ошибки в дате прекращения исполнительного производства (ИД). Согласно ст. 109 Семейного кодекса РФ и ст. 98 Федерального закона "Об исполнительном производстве", работодатель обязан удерживать алименты на основании исполнительного документа до получения официального документа о прекращении взыскания. Ошибка в дате (28.03.2016 вместо, вероятно, актуальной даты) не освобождает от обязанности исполнения. Работодателю следует: 1) продолжать удержания; 2) запросить у судебного пристава-исполнителя уточнение или исправление постановления; 3) приостановить удержания только после получения корректного документа от пристава. Самовольное прекращение может привести к штрафу по ст. 17.14 КоАП РФ (до 50 000 руб. для должностных лиц) и взысканию неудержанных сумм с работодателя.

03.04.2026, 11:37

Спасибо большое за, ответ

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 17.14. Нарушение законодательства об исполнительном производстве

Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)

Статья 109. Обязанность администрации организации удерживать алименты

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30631 отзыв

Да, это нужно исправлять через подачу приставу заявления об исправлении в Постановлении описки.

27.02.2026, 08:48

Спросить юриста

Мельник Иван Владимирович

Юрист из города Калининград, стаж 20 лет

4.5 10692 отзывa

Должен не взыскивать

27.02.2026, 08:59

Спросить юриста

Джндеян Славик Ромикович

Юрист из города Каширское, стаж 1 год

4.8 160 отзывов

Здравствуйте.

Надо исправить.

С уважением!

27.02.2026, 09:00

Спросить юриста

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

да может

27.02.2026, 09:06

Спросить юриста

Ткач Николай Владимирович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.9 6515 отзывов

Нет, работодатель не имеет права прекратить удержание из-за опечатки в дате, если он получил законный исполнительный документ. Такая ошибка не отменяет обязанности платить алименты, но работодателю нужно немедленно направить запрос приставу для разъяснения документа или попросить вас обратиться к нему за исправлением неточности.

27.02.2026, 12:47

Спросить юриста