Законно ли требование работать до приказа об отстранении по категории Д?

Вопрос №24918114 из г. Барнаул
опубликован 01.03.2026, 17:37

Здравствуйте. Получил категорию Д по результатам ВВК, прописали отстранить от работы до издания приказа. Руководство требует чтобы до приказа я ходил на работу. Законно ли это и что будет если я не буду выходить?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лавринов Геннадий Анатольевич

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

3.9 10685 отзывов

Александр! На какую такую "работу"???

Вы военнослужащий или лицо гражданского персонала?

01.03.2026, 17:40

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 76. Отстранение от работы

Тарханова Полина Дмитриевна

Юрист из города Ижевск, стаж 9 лет

4.7 6547 отзывов

Если вы получили категорию «Д» по результатам военно-врачебной комиссии (ВВК), это означает, что вы признаны не годным к военной службе. Согласно законодательству, в таком случае вы имеете право на увольнение, а до издания соответствующего приказа вы должны быть освобождены от исполнения служебных обязанностей. [b][/b]

01.03.2026, 17:47

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47147 отзывов

Судя по всему вы военнослужащий.

Гражданский персонал ВВК не проходит.

На усмотрение командира части, только он решает вопрос, отстранить в/сл от службы или нет. Пока приказа нет, обязаны выполнять свои обязанности согласно своей должности.

01.03.2026, 17:58

Спросить юриста