Приказ отстранения сотрудника от работы
опубликован 14.09.2015, 12:30
Можно ли уволить сотрудника если он в этот период отстранен от работы по приказу? (за появление в алкогольном опьянении)
Да , можете уволить, если при необходимости готовы предоставить соответствующие доказательства.
Расторжение трудового договора по подпункту "б" пункта 6 части первой статьи 81 Кодекса (появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения) может состояться с работником, находившимся в рабочее время в месте выполнения трудовых обязанностей (Или на территории данной организации либо на территории объекта, где по поручению работодателя должен был выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. При этом не имеет значения, отстранялся ли работник от работы в связи этим состоянием или нет.
Состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств.
П.42 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2
"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кызыл
Похожие вопросы
Увольнение сотрудника за алкогольное опьянение на работе - вопрос законности при наличии больничного листа
Как уволить сотрудника, появившегося на работе в состоянии алкогольного опьянения?
Как грамотно уволить сотрудника, который дебоширил на работе в состоянии алкогольного опьянения
Уволят со службы за дисциплинарный поступок.
Сотрудника ФСИН лишают права управления за алкогольное опьянение в отпуске - возможен ли увольнение?
Сотрудник явился на работу в алкогольном опьянении! Как его уволить?
90% отдела экстренных служб отстранены из-за отсутствия ковид-прививки - какие последствия для работодателя и сотрудников?
Вопросы увольнения работника за состояние опьянения и прогул на рабочем месте
В какой срок работодатель может уволить работника за появление его в алкогольном опьянение? Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут