Архангельск, 03.03.2026, 23:33

Выговор за отказ подписать счёт-фактуру на заправку картриджей и рекомендации.

Вопрос №24920486 из г. Архангельск
опубликован 03.03.2026, 23:33
Работаю в медсанчасти мвд инженером-программистом. Всего нас двое. Мне собираются объявить выговор за то, что я отказался подписать счёт-фактуру на заправленные картриджи, что отказываюсь выполнять приказ «О создании приёмочных комиссий»для приёмки товаров (работ, услуг) по направлению информационных технологий, телефонной связи и защиты информации. Я не стал подписывать его, т.к. в нём указано больше картриджей, чем я отправлял на заправку. Когда я задал вопрос моему начальнику о том, почему так много картриджей, то он ответил, что есть ещё один инженер-программист, и с его слов, он отправлял другие картриджи на заправку, что они доставлены, есть в "серверной" (комнате, где находятся сервера). Но я их там не видел. А я подписываю, т.к. в приказе я первый из двух инженеров-программистов представитель. В состав приёмочной комиссии для приёмки товаров (работ, услуг) по направлению информационных технологий, телефонной связи и защиты информации в качестве председателя входит, кроме меня, ещё один человек, должность которого указана неправильно, и написана первой в списке председателей. В члены комиссии входит несколько человек, в т.ч. та, которая не работает у нас. Действителен ли из-за этого данный приказ? Должен ли быть составлен акт по результатам проверки данных счёта-фактуры и подписан членами комиссии? В своём ответе на уведомление о даче объяснений я написал, что единолично, как представитель, подписывать акт отказываюсь, что готов подписать акт только как один из членов комиссии, что написал начальнику о том, что ему необходимо утвердить новый состав комиссии. Что председателем комиссии быть отказываюсь. И поэтому, со слов моего непосредственного начальника, мне собираются вынести именного выговор, а не замечание. Законно ли это? Какие мои дальнейшие шаги?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Пётр!

Выговор незаконен, так как в ваших действиях нет состава дисциплинарного проступка (ст. 192 ТК РФ). Ваш отказ подписать документ, содержащий недостоверные сведения, является правомерным. Приказ о создании комиссии с некорректными данными (несуществующий сотрудник) может быть признан недействительным. Приемка товаров должна осуществляться коллегиально и оформляться актом . Вы действовали в соответствии со ст. 193 ТК РФ, дав письменные объяснения.

Обжалуйте выговор в Госинспекцию труда или суд в течение 3 месяцев (ст. 392 ТК РФ).

Фиксируйте все противоречия в документах письменно.

03.03.2026, 23:37
Оценка автора вопроса:
Здравствуйте! Спасибо Вам за ответ.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте, Вынесение выговора без замечания незаконно, так как трудовое законодательство устанавливает принцип: за одно нарушение — один вид наказания. Замечание считается более мягкой санкцией, чем выговор.

04.03.2026, 00:58

Законно, судя по тексту - Вы обязаны заполнять такие документы. Если эти документы содержать недостоверную информацию - Вы просто обязаны оговорить, что именно Вы не можете подтвердить, по определенной в организации форме

04.03.2026, 01:19

Юридические услуги в Архангельск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских