С какой даты считать срок ответа на претензию работодателю?

Так как получил - с даты получения Почтой России (если вашим договором не предусмотрен порядок общения через мессенджер) . Вы уже сейчас можете уже в суд иск подать.

В соответствии с п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», поскольку статья 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на судебную защиту и Кодекс не содержит положений об обязательности предварительного внесудебного порядка разрешения трудового спора комиссией по трудовым спорам, лицо, считающее, что его права нарушены, по собственному усмотрению выбирает способ разрешения индивидуального трудового спора и вправе либо первоначально обратиться в комиссию по трудовым спорам (кроме дел, которые рассматриваются непосредственно судом), а в случае несогласия с ее решением — в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии, либо сразу обратиться в суд (статья 382, часть вторая статьи 390, статья 391 ТК РФ).

Елена, когда Работодатель получил Почтой России

Работодатель получил 10.03.2026

Срок исчисляется с 10.03.26 - даты получения письма работодателем почтой.

Здравствуйте! Срок пойдет со дня, следующего за вручением (ст. 191 ГК РФ) — с 11 марта. Telegram законен (ст. 165.1 ГК РФ), только если он прописан в вашем договоре.

Для точности уточните: закреплен ли мессенджер в договоре? Глубокий анализ ваших документов провожу на платной основе. Ваши ответы помогут мне, но лучше пишите в мессенджеры из профиля — там я отвечаю оперативнее.

с даты получения Почтой

Отсчёт начинается с 10 марта 2026 года — даты, когда работодатель получил претензию по почте.