Как получить неиспользованные дни отпуска за 2023 год?

Question

В 2023 г. мне по инициативе работодателя предоставили неполный отпуск - 21 день, вместо 36. Никак не получается отгулять оставшиеся 15 дней, хотя уже 2026 г. Всё кормят какими то оговорками, что эти дни не в графике, поэтому отпускные на эти дни не заложены или ссылаются на нехватку людей, мол некому работать и тому подобное. Не знаю, что делать. Сколько работаю в этой фирме, уже больше 20 лет, и с отпусками постоянная нервотрëпка.

Шамолюк Ирина Александровна · Accepted Answer

В суд с Иском обращайтесь, если добровольно не получается получить. - ст. 131, 132 ГПК РФ.

Алекс И.И. · Answer

Согласно статье 124 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) полностью. Непредоставление отпуска в течение двух лет подряд запрещено. Ваш случай — неполный отпуск в 2023 году — является нарушением, так как оставшиеся 15 дней должны были быть использованы или компенсированы. Рекомендую: 1) Написать письменное заявление на предоставление оставшихся дней отпуска, указав даты и ссылаясь на ст. 124 ТК РФ. 2) Если работодатель откажет, обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение трудовых прав. 3) В крайнем случае — подать иск в суд о предоставлении отпуска или выплате компенсации (ст. 126 ТК РФ). Срок исковой давности — 3 месяца с момента отказа. Учитывая ваш стаж (более 20 лет), это серьёзное нарушение, и инспекция или суд, вероятно, встанут на вашу сторону. Документируйте все отказы работодателя.

Камалян Ашот Григорьевич · Answer

Здравствуйте!

Работодатель нарушает закон. По ст. 124 ТК РФ непредоставление отпуска более двух лет подряд запрещено, а перенос возможен только с вашего согласия. Что делать: Для начала — подайте письменное заявление на отпуск на эти 15 дней. Главное, чтобы оно было зарегистрировано (входящий номер) или отправьте заказным письмом. Это создаёт письменный след отказа. Если снова откажут или проигнорируют — жалоба в Государственную инспекцию труда (ГИТ). Это бесплатно, можно подать онлайн через онлайнинспекция.рф. Работодателя проверят и обяжут предоставить отпуск, плюс могут оштрафовать. Важно: при увольнении вам обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска, в том числе за эти 15 дней. Срока давности для этого нет - Конституционный суд это подтвердил.

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.

Вы вправе использовать оставшиеся дни в любое время.

В соответствии со ст.125 ТК РФ:

Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Подайте работодателю щачвлен е о предоставлении оставшихся дней со ссылкой на указанную норму. Если отпуска не будет, пишите жалобу в трудовую инспекцию.

С уважением.

Працко Виталий Александрович · Answer

получить неиспользованные дни отпуска за 2023 год через суд

Как получить неиспользованные дни отпуска за 2023 год?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы

У меня есть неиспользованные отпуска. Всвязи с ратификацыей европейской конвекции 132, не пропадут ли неиспользованные отпуска?

Советы по составлению заявления об увольнении с полным расчетом, включая дни учебного отпуска

Как оформить неиспользованные отпуска при увольнении?

Запись в трудовой книжке, неиспользованный отпуск и компенсация

Как получить неиспользованные отпуска и обжаловать отказ работодателя?

Как получить неиспользованные отпуска при увольнении по сокращению штата - борьба за право отгулять

Шансы на получение компенсации за неиспользованные отпуска - опыт работы, неиспользованные дни и спорные выплаты

Накопились дни неиспользованного отпуска, как можно получить денежную компенсацию за эти дни?

как можно получить дни неиспользованного отпуска виде денежной компенсации.

Могу ли я вместо какой-то части неотгулянного отпуска получить компенсацию за неиспользованные отпуска?

Возможно ли после декретного отпуска взять неиспользованные отпуска?

Компенсация за неиспользованный отпуск

У работника с 2008 года остались дни неиспользованного отпуска, имеет работник право использовать эти дни в текущем году?

Есть ли срок давности для неиспользованного отпуска?

Обязан ли работодатель возвратить дни неиспользованного отпуска по ст.23 Федерального закона №181-ФЗ " О социальной

Правильно ли мне рассчитали дни неиспользованного отпуска при увольнении?

Компенсация за неиспользованные дни отпуска

Компенсация за неиспользованные дни отпуска

Заведующая недает спокойно отработать до отпуска - есть ли возможность получить оплату за неиспользованные отпуска?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59