Может ли сотрудник отдела кадров госучреждения стать самозанятым?

Question

Работаю в госучреждении в отделе кадров специалистом по персоналу, могу ли я зарегистрироваться как самозанятый?

Ключников Антон Алексеевич · Accepted Answer

Да, вы можете зарегистрироваться как самозанятый, если работаете в госучреждении по трудовому договору и не имеете статуса государственного гражданского служащего по ФЗ-79. Специалист по персоналу в отделе кадров чаще всего именно такая категория работников.

Алекс И.И. · Answer

Согласно законодательству РФ, регистрация в качестве самозанятого (применение налогового режима «Налог на профессиональный доход») для сотрудника отдела кадров государственного учреждения возможна, но с существенными ограничениями. Ключевые моменты:
1. Самозанятость не должна быть связана с деятельностью, прямо запрещённой для государственных служащих (например, предпринимательская деятельность, если это запрещено законом о госслужбе или локальными актами).
2. Доход от самозанятости не должен противоречить трудовому договору: если в нём есть запрет на совместительство или иную оплачиваемую деятельность, потребуется согласие работодателя.
3. Самозанятость не должна создавать конфликт интересов (например, оказание услуг той же организации, где вы работаете, без соблюдения процедур закупок).
4. Для регистрации как самозанятого необходимо соответствовать общим критериям: доход до 2,4 млн рублей в год, отсутствие работодателей по трудовому договору в этой деятельности, не привлечение наёмных работников.
Рекомендуется:
- Проверить трудовой договор и внутренние документы учреждения на предмет ограничений.
- Уведомить работодателя о планируемой деятельности, если это требуется.
- Убедиться, что деятельность не подпадает под запреты для госслужащих (например, по Федеральному закону №79-ФЗ «О государственной гражданской службе»).
В случае сомнений проконсультируйтесь с юристом или кадровой службой вашего учреждения.

Может ли сотрудник отдела кадров госучреждения стать самозанятым?

Юридические услуги в Махачкала

Похожие вопросы

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров...

Поддерживая функции начальника отдела кадров, директор назнач

Начальник отдела кадров общества может ли заверять эту доверенность, скрепляя её печатью отдела кадров?

Уведомление о расторжении договора об услугах по обеспечению отдела кадров в связи с назначением инспектора отдела кадров

Работник взял на время из отдела кадров трудовую книжку и потерял ее, разьясните дальнейшие действия отдела кадров.

Кто на предприятии должен заниматься профессиональной подготовкой кадров: отдел кадров или отдел охраны труда?

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?

Как стать сотрудником отдела кадров

Отдел кадров. Может ли отдел кадров снимать отпускные и у нас в больнице снимают

Обязанности в уведомлении работника о его увольнении по пенсионному возрасту - кто несет ответственность

Отказ от увольнения - Как сотрудник отдела кадров может помешать вашему увольнению по желанию?

Вопрос: 1. Для создания отдела кадров я разработываю и утверждаю положение об отделе кадров, правильно ли это?

Должно ли согласовываться заявление об отпуске с руководителем, если ранее был уже подписан

Можно ли обратиться в суд, если отдел кадров поставил печать в трудовую книжку на не государственном языке?

Гражданка Украины с внж может работать в госучреждении специалистом отдела кадров?

Работник обратился к бухгалтеру вместо отдела кадров для написания заявления или доверенности на получение пособия

Сын столкнулся с отказом отдела кадров при подаче заявления об увольнении - как правильно поступить?\n\nСитуация

Можно ли оформить оплату на счет другого человека и стоит ли платить вообще?

Может ли сотрудник отдела кадров перевестись в бухгалтерию в одной организации. Сотрудник имеет историческое высшее образование.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59