Можно ли отозвать заявление о переводе на нижестоящую должность?

Вопрос №24932080 из г. Красноярск
опубликован 17.03.2026, 05:31

Добрый день, подскажите, пожалуйста, могу ли я отозвать заявление о переводе на нижестоящую должность по собственному желанию и остаться в действующей? Сразу меня не перевели, я ушел в отпуск, по выходу из отпуска в первый день мне принесли приказ о переводе датой выхода с отпуска, но с зарплатой, меньшей на которую я рассчитывал. Я сразу ушел на больничный до выяснения обстоятельств, приказ и доп. соглашение к трудовому договору я не подписывал

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Швайцер Александр Александрович

Юрист Москва, стаж 15 лет

5.0 3922 отзывa

Доброе утро!

Вы вправе отказаться от перевода и отозвать свое согласие, если Вами не было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору. Без вашего письменного согласия перевод на другую должность незаконен. Если работодатель будет настаивать и попытается перевести Вас в одностороннем порядке или снизить зарплату, то такие действия можно оспорить через трудовую инспекцию или суд.

Правовое основание: ст. 72, 72.1 ТК РФ

17.03.2026, 08:58

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Крылов Алексей Алексеевич

Юрист из города Красноярск, стаж 20 лет

5.0 10 отзывов

Да, можете отозвать заявление. Перевод считается состоявшимся только после подписания допсоглашения и приказа. Вы их не подписали — значит, перевода не было. Напишите заявление об отзыве своего заявления о переводе, зарегистрируйте. Всё, вы остаётесь в своей должности. Если будут давить — обращайтесь. Можете нанять любого юриста с сайта, в том числе и меня. И спасибо за лайк.

17.03.2026, 05:46

Спросить юриста

Першина Ольга Евгеньевна

Юрист из города Орск, стаж 33 годa

4.8 5447 отзывов

Здравствуйте, Илья.

Если вам предложили нижестоящую должность в рамках сокращения численности или штата предприятия, и вы подписали уведомление и тем более написали заявление на перевод, - отозвать его будет проблематично (мягко говоря).

Работодатель может сослаться на то, что у вас было время, чтобы проконсультироваться с юристом до подачи заявления на перевод.

17.03.2026, 05:47

Спросить юриста