Нормально ли длится трудовой спор 1,5 года?
опубликован 17.03.2026, 05:54
Согласно российскому законодательству, срок рассмотрения гражданских дел, включая трудовые споры, регулируется статьей 154 ГПК РФ. Для дел первой инстанции установлен общий срок рассмотрения - до 2 месяцев со дня поступления заявления в суд. Однако на практике сроки часто превышаются из-за различных факторов: сложности дела, необходимости проведения экспертиз, загруженности судов, переносов заседаний по уважительным причинам. Длительность 1,5 года не является нормальной с точки законодательных сроков, но в российской судебной практике встречается достаточно часто. Рекомендуется активно участвовать в процессе, своевременно предоставлять все необходимые документы, при необходимости подавать ходатайства об ускорении рассмотрения дела. Также можно обратиться с жалобой на волокиту в квалификационную коллегию судей или вышестоящую судебную инстанцию.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Ответ отключен модератором
Елена если нет нарушений, тогда нормально.
Здравствуйте!
Смотря как идёт процесс, если были ходатайства и уточнения, то срок рассмотрения дела начинает течь с начала.
смотря какова сложность этого дела.
Нормально длится трудовой спор 1,5 года
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Длится спор о замене деревянной двери в подъезде на металлическую - обязана ли это делать Управляющая компания?
Исковая давность в трудовом споре - возможен ли отказ суда в проведении СБЭ за 3 года в случае длящегося спора?
Военкомат МО РФ отказывается выплатить компенсацию за проезд в санаторий пенсионеру МО.
Общий срок исковой давности 3 года к индивидуальным трудовым спорам с длящимися трудовыми отношениями и длящимися
Что делать, если решение суда по трудовым спорам длилось 8 месяцев и было принесено через 2 месяца после вынесения
Трудовой спор о незаконном отстранении работника - вопросы доказательств и значение предыдущего трудового спора с работодателем
Игнорируют заявления - трудовой спор с работодателем длится уже 2 года
Трудовые споры - понятие и классификация\n\nОтвет суда в иске Мериндеевой о приказе о перемещении\n\nОрганы
Вопрос о возможности включения неоплаты заработной платы в коллективный трудовой спор - анализ ТК РФ
Сколько дней длится трудовой отпуск при условии выхода на работу после рождения ребенка
Разрешение коллективного трудового спора с участием комиссии по трудовым спорам при возникновении требований работников
Что делать, если комиссия по трудовым спорам отказала в рассмотрении индивидуального трудового спора без предоставления
Определение приоритетной даты для отсчета срока исковой давности по трудовым спорам
А что исполнение по исполнительному листу может длиться n-количество времени, трудовой спор, очень жду ответа, спасибо.
Трудовой спор с работодателем. Трудовой договор, характер работы разездной.
Трудовой спор без заключения трудового договора - необходимость внесения изменений в исковое заявление
Трудовой спор - не выдали трудовую и не рассчитали зарплату. Вопросы по расшифровке и экспертизе аудиозаписи
Необходимо представить интересы в Петродворцовом суде С-Петербурга в конце января 2023 года, трудовой спор.
Трудовой спор - увольнение, нерасчеты, отсутствие трудовой книжки и черная зарплата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут