Может ли работодатель предоставить лёгкий труд уборщице по здоровью?

Question

Здравствуйте! 
Я работаю уборщицей, не я могу на этой должности работать, физически не могу. (по здоровью).
Сейчас нахожусь на больничном.
Может ли работодатель предоставить мне на этой работе лёгкий труд?

Агапова Дарья Александровна · Accepted Answer

Здравствуйте. Да, работодатель может предоставить лёгкий труд, но только при наличии медицинского заключения, где указано, что вам противопоказана текущая работа и рекомендованы более лёгкие условия.

В этом случае работодатель обязан предложить вам все имеющиеся вакансии, подходящие по состоянию здоровья. Если подходящей работы нет, вас могут временно отстранить от работы с сохранением места. Если ограничения постоянные — возможен перевод на другую должность или увольнение по медицинским показаниям.

Рекомендую получить у врача заключение о необходимости лёгкого труда и подать работодателю заявление с приложением этого документа.

Алекс И.И. · Answer

Согласно Трудовому кодексу РФ (статья 73), работодатель обязан перевести работника на другую работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья, на основании медицинского заключения. Если вы не можете выполнять обязанности уборщицы по медицинским показаниям (что должно быть подтверждено больничным листом и/или заключением врачебной комиссии), работодатель должен предложить вам вакантные должности, соответствующие вашему здоровью, в том числе нижеоплачиваемые или с изменёнными условиями труда (лёгкий труд). Если подходящей работы нет или вы отказываетесь от предложенных вариантов, трудовой договор может быть расторгнут (статья 77 ТК РФ). Рекомендуется предоставить работодателю медицинские документы и письменно запросить перевод. В случае отказа или увольнения можно обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты прав.

Бармалейкин · Answer

По медицинскому заключению вам либо предложат что-то или уволят.
Если не можете работать, то увольняйтесь и ищите то. что вы в состоянии делать не в ущерб своему здоровью. Работодатель не обязан вам предоставлять более лёгкий труд и возможно вы по образованию не сможете выполнять работу.

Может ли работодатель предоставить лёгкий труд уборщице по здоровью?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы

Выхожу с больничного со справкой на лёгкий труд. Работодатель не может предоставить лёгкий труд, может ли он меня уволить.

Я 6 месяцев была на больничном мне дали справку на легкий труд, работодатель предаставить легкий труд не может.

Работодатель отказывается предоставить легкий труд беременной уборщице - что делать?

Легкий труд. По заключению ВК мне должны предоставить легкий труд, но на предприятии

Врач рекомендовал лёгкий труд на 2 месяца на работе предлагают уволиться так как не могут предоставить лёгкий труд?

Как с азс уйти на лёгкий труд с сохранением средней зп?и что включает лёгкий труд, могу ли я отказаться от лёгкого труда.

Обязан ли работодатель предоставить лёгкий труд работникам по вахтовому методу - особенности и нюансы

Продавец после болезни предоставил справку о переводе на легкий труд предложили легкий труд она отказалась в письменном

Работала в цехе по 1 сетке через год ушла по беременности на легкий труд. Считается легкий труд мне во вредный стаж или нет.

Отказ работодателя предоставить легкий труд после указания вредных факторов при трудоустройстве.

Отказ работодателя предоставить легкий труд во время беременности - правомерность в случае работы поваром в детском саду

Отказ работодателя предоставить легкий труд после операции и запросить отпуск без сохранения заработной платы - законно ли это?

Отказ работодателя предоставить легкий труд - каким образом защитить свои права?

Обратилась с заявлением в трудовую инспекцию.

Беременная 6 мес. перешла на лёгкий труд... сколько часов лёгкий труд?

Нарушение норм труда - уборщице в Харькове после операций не предоставляют условия легкого труда при средней зарплате.

Как решить проблему с оплатой труда после больничного и приема лекарств, если работодатель отказывается предоставить легкий труд?

Что делать, если работодатель отказывается предоставить легкий труд беременной работнице

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59