Будет ли начисляться долг при увольнении и приеме в другой день?

Question

Если перевели в одной и той же организации на другое юридическое лицо. Уволили 18 числа, оформили заново 19. Будет ли начисляться долг

Хорошавин Артём Михайлович · Accepted Answer

Здравствуйте!

Перевод сотрудника в другую организацию, даже если обе организации принадлежат одному владельцу, формально рассматривается как увольнение и прием на новое место работы. Поэтому перерыв в трудовой деятельности, пусть и короткий, будет зафиксирован документально.

Задолженность перед организацией возникает, если работник должен возместить ущерб, нанесенный работодателю, либо вернуть неизрасходованную сумму аванса или иные суммы, выданные работнику (статья 238 Трудового кодекса РФ).

Сам по себе факт перевода с увольнением и последующим приемом на работу не влечет автоматического начисления долга. Задолженность может возникнуть только при наличии конкретных обстоятельств, предусмотренных законом или договором.

Если у вас возникли сомнения или опасения по поводу возможной задолженности, целесообразно проконсультироваться с руководством новой организации или обратиться за юридической помощью.

Если нужна помощь в составлении заявления или иной документации, связанной с вашим вопросом, обращайтесь в личные сообщения.

Алекс И.И. · Answer

Согласно Трудовому кодексу РФ, при увольнении 18 числа и оформлении на работу 19 числа в другой организации (даже если это юридическое лицо в рамках одной группы компаний) трудовые отношения прерываются. Начисление каких-либо долгов (задолженности) в данном контексте не предусмотрено трудовым законодательством. Однако важно учитывать следующие аспекты: 1. **Непрерывный трудовой стаж** — при перерыве более одного дня (с 18 на 19 число — перерыв один день) непрерывный стаж может прерваться, что может повлиять на выплаты, зависящие от стажа (например, пособия по временной нетрудоспособности), но не создает долга. 2. **Выплаты при увольнении** — работодатель при увольнении 18 числа обязан выплатить все причитающиеся суммы: зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие выплаты согласно ст. 140 ТК РФ. Если эти выплаты не произведены, возникает задолженность работодателя, а не работника. 3. **Прием на новую работу** — с 19 числа начинается новый трудовой договор, и начисление зарплаты или иных выплат происходит с этой даты, без связи с предыдущим местом работы. Таким образом, долг не начисляется, но необходимо убедиться, что все расчеты при увольнении произведены в полном объеме. Если есть невыплаты от бывшего работодателя, это его задолженность, которую можно взыскать через суд или трудовую инспекцию.

Шамолюк Ирина Александровна · Answer

Какой долг? И кем начисляться? Задайте вопрос более корректно.

Будет ли начисляться долг при увольнении и приеме в другой день?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Кострома

Похожие вопросы

Как при увольнении начисляются расчетные при увольнении по собственному желанию

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - начисляются ли отпускные за период болезни?

Всегда ли при увольнении начисляется выплата за неиспользованный отпуск?

Уведомление налоговой при увольнении, приеме директора.

Что я потеряю при увольнении-приеме в связи с беременностью и уходом в декретный отпуск?

Каким образом будет начисляться долг по алиментам и как будут удерживаться платежи при смене работы?

Как будет начисляться долг по алиментам в период без официальной зарплаты и что можно ожидать от предоставления

Как будет начисляться долг по алиментам, если у меня нет дохода?

Отец моего ребенка не работает 9 месяцев, с какой суммы будет начисляться долг по алиментам?

Как получить задолженную ЗП при работе вахтой и что будет начисляться при увольнении - опыт сотрудника ООО ЭспоКом

Как получить подрасчет при отсутствии документов о приеме, увольнении и трудовом договоре?

Проблемы с трудовой книжкой после увольнения - что делать в случае отсутствия записей о приеме-увольнении?

А как быть со старыми папками с Заявлениями о приеме, увольнении, переводе?

Необходимость уведомления госучреждений о приеме, увольнении иностранного гражданина с видом на жительство

Мне нужен образец правильного написания заявления (о приеме, увольнении, отпуске, переводе).

Что входит в понятие копии документов, связанных с работой помимо приказов о приеме, увольнении, переводе, л\заявлений?

Отсутствие личной подписи в приказах о приеме, увольнении, отпуске - нарушение законодательства или нет?

Записи о приеме/увольнении директора школы в трудовую книжку - ответственные лица, место хранения и документы-основание

Может ли индивидуальный предприниматель делать запись в трудовой книжке своего работнитка о приеме/увольнении?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59