Вносятся ли письменные выговоры в трудовую книжку?
опубликован 19.03.2026, 15:25
Нет, письменный выговор (как и любое другое дисциплинарное взыскание — замечание или увольнение по соответствующим основаниям) в трудовую книжку не вносится. Это прямо установлено частью 4 статьи 66 Трудового кодекса РФ. В трудовую книжку вносятся только сведения о работе (прием, перевод, увольнение), награждениях и поощрениях. Сведения о дисциплинарных взысканиях, кроме увольнения как меры взыскания, в ней не отражаются. Однако факт применения выговора фиксируется в приказе (распоряжении) работодателя, который объявляется работнику под подпись. Этот приказ хранится в личном деле работника и может учитываться, например, при решении вопроса об увольнении за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" не предусматривает внесения записей о дисциплинарных взысканиях.
Даня, не заносится в трудовую книжку. Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
письменный выговор не вносится в трудовую книжку, он фиксируется в личном деле сотрудника
Нет, взыскания не вносятся в трудовую, кроме увольнения
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Можно ли занести в трудовую книжку выговор за невыполнение плана?
Правда ли, что после увольнения по статье, в трудовую книжку вносится отрицательная запись?
В трудовую книжку вносится запись о преобразовании Общества.
В трудовую книжку вносится запись при подтверждении или установлении квалификационной категории преподавателя детской
Работник не подписал приказ на увольнение, а трудовую книжку отправили почтой, такое вообще законно?
Требование о занесении в трудовую книжку письменного замечания не соответствует положениям статьи 66 Трудового кодекса
Я нанял фирму, которая помогла 10.06.2020 г.закрыть моё ООО (внесена в ЕГРЮЛ запись о ликвидации ООО).
Как восстановить трудовую книжку (трудовая книжка сгорела у работодателя)
Заносится ли выговор в трудовую книжку? Имеет ли выговор срок давности? Можно ли его снять, или как то реабилитироваться.
Как правильно оформить запись в трудовой книжке о "выговоре с занесение м в трудовую книжку"?
Как решить ситуацию, когда работник уже записан в трудовую книжку, но нет подписанного трудового договора?
Оспаривание письменного выговора за нарушение трудовой дисциплины
Подскажите, как лучше оформиться по трудовому договору (без записи в трудовую книжку) или с записью в трудовую книжку.
Потеряла трудовую книжку, но есть ксерокопия книжки. Могу ли я по ксерокопии восстановить трудовую книжку? Спасибо.
Как аннулировать заведенную на работника трудовую книжку, если он принес свою старую трудовую книжку?
Надо ли делать записи в электронную трудовую книжку о работе по договору ГПХ? В трудовую книжку не заноситься.
Нужно ли менять трудовую книжку украинского образца на российский? Можно продолжать трудовую книжку 1974 г.?
Потерял трудовую книжку работодатель сдал документы в архив как восстановить трудовую книжку.
Имела трудовую книжку, но при увольнении записали статью. Завела вторую трудовую книжку. Как будет начисляться пенсия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут