Когда положен отпуск новым сотрудникам после трудоустройства?

Question

Через сколько месяцев положен отпуск, для только что трудоустроенных работников

Бахтин Сергей Владимирович · Accepted Answer

Через 6 месяцев. ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Алекс И.И. · Answer

Согласно статье 122 Трудового кодекса Российской Федерации, право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Это означает, что сотрудник, трудоустроившийся в организацию, может взять отпуск после того, как отработает полгода. Однако из этого правила есть исключения: отпуск до истечения шести месяцев должен быть предоставлен по заявлению работника в случаях, предусмотренных законом (например, женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, работникам в возрасте до восемнадцати лет, работникам, усыновившим ребенка в возрасте до трех месяцев, и в других случаях, установленных федеральными законами). Также по соглашению сторон отпуск может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Важно отметить, что отпуск предоставляется за рабочий год, который исчисляется с даты приема на работу. После первого рабочего года отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Отпуск за последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней (статья 115 ТК РФ). Для отдельных категорий работников законодательством установлена удлиненная продолжительность отпуска.

Альберт · Answer

Сказали нет!

Альберт · Answer

Могут дать только неделю!

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Альберт, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев (ст. 122 ТК РФ)

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.

Через 6 месяцев уже можно, ст.122 ТК РФ. Отпуск предоставляется авансом. О ксз работодателя в предоставлении полного отпуска незакоене, связан с тем, что Вы можете уволиться раньше, чем его отработает полностью, и деньги будет не вернуть

С уважением.

Фадеев Иван Петрович · Answer

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев

Меснянкина Василиса Николаевна · Answer

Здравствуйте. Обычно право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает после 6 месяцев работы. Но в ряде случаев отпуск дают раньше. Нужно смотреть договор и при необходимости составить обращение работодателю.

Працко Виталий Александрович · Answer

положен отпуск новым сотрудникам после трудоустройства 6 м

Когда положен отпуск новым сотрудникам после трудоустройства?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы

Какой отпуск положен новому сотруднику после первого года работы?

Вопрос о дате официального трудоустройства нового сотрудника после декретного отпуска

Какой отпуск положен сотруднику после 11 месяцев работы, если она уже брала отпуск на 14 дней?

Какой отпуск положен сотруднику после 10 месяцев работы в 2014 году?

При переходе в российское правовое поле наш вуз был ликвидирован 31.12.14 г., и создан новый с 01.01.15.

Какой отпуск положен сотруднику, уходящему в декрет после 6,5 месяцев работы?

Какой отпуск положен сотруднику, переходящему в декретный отпуск после 7 месяцев работы?

Оформлен на полставки. Прошло 1.5 года с момента трудоустройства. Положен ли отпуск, если это единственная официальная работа?

Какой отпуск положен сотруднику больницы после прерывания трудового стажа по семейным обстоятельствам и дополнительных отпусков?

Какой срок компенсации за неиспользуемый отпуск положен сотруднику при увольнении после отработки 13 дней?

Вопрос - Возможен ли административный отпуск при отсутствии работы, если сотруднику положен отпуск за прошлый год?

Положен отпуск сотруднику, если он отработал 9 месяцев на период очередных отпусков сотрудников временно принятый.

Через какой минимальный период после трудоустройства мне положен отпуск? Спасибо.

Через полгода работы после трудоустройства мне положен отпуск, какая его продолжительность?

Какой отпуск положен сотруднику, который сменил должность после нескольких лет работы

Я отработал 11 месяце первого года трудоустройства, когда мне положен отпуск?

Внутреннее совместительство - какой отпуск положен сотруднику?

Можно сформулировать заголовок следующим образом

Какой отпуск положен сотруднику ОАО РЖД при увольнении и какой его размер?

Какой отпуск положен сотруднику, проработавшему с февраля 2015 года до марта 2016 года с перерывом на больничный в июне 2015 года?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59