Задано вопросов 4, из них VIP - 0
имени Полины Осипенко, 25.03.2026, 21:44

В какой срок должны уволить учителя после суда за оскорбление ученика?

Вопрос №24938661 из г. Челябинск
опубликован 25.03.2026, 21:44
По решению суда учителю вынесено постановление по ст 5.61 (оскорбление ученика) в какой срок ее должны уволить?
Читать ответы (13)
Лучший ответ
Рекомендуется

Скажем так, применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника является одним из дополнительных оснований для увольнения педагогического работника (пункт 2 статьи 336 ТК РФ). Но увольнение, как и любое дисциплинарное взыскание, в силу статьи 192 ТК РФ - право работодателя, а не обязанность. Если нет, например, предписания прокуратуры об увольнении либо указания департамента образования (опять же - именно об увольнении), то педагога могут и не уволить, а ограничиться, например, выговором.

25.03.2026, 22:01
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Не обязаны уволить учителя после суда за оскорбление ученика.

25.03.2026, 21:47
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте! Уволить автоматически не обязаны: это право работодателя. Для учителя оскорбление ученика может стать основанием для увольнения за аморальный проступок — п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Если это было на работе, уволить можно не позже 1 месяца со дня, когда школа узнала о проступке, и не позже 6 месяцев со дня события; не с даты суда

25.03.2026, 21:47
Оценка автора вопроса:

Дело в том, что в школе было разбирательства несколько месяцев. директор не признавал оскорбление. Прокуратура вышла в суд, три заседания, делам лингвистическую экспертизу, которая признала слова учителя оскорблением. На сегодняшний день с момента оскорбления пошло более 6 месяцев.

25.03.2026, 21:56

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

с какой стати, закон не обязывает за оскорбление сразу выгонять педагога, ВСЕ на усмотрение работодателя - директора

25.03.2026, 21:49
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Могут и не уволить, а ограничиться ввговором. Нет обязанности такой у работодателя.

25.03.2026, 21:50
Оценка автора вопроса:

Нет такого срока, да и увольнять не обязаны.

25.03.2026, 21:59
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

Могут не увольнять. Вы можете подать в школу заявление о проведении дисциплинарной проверки. Школа может вынести предупреждение или выговор учителю.

Также, Вы имеете право на компенсацию морального вреда с учителя за оскорбление

25.03.2026, 22:02
Оценка автора вопроса:

А с чего вы взяли, что учителя должны уволить? Это административка и наказывается штрафом

25.03.2026, 22:07

Вероника,

поясню простыми словами: оскорбление - это отношения между людьми. А между работником и работодателем только трудовые отношения, которые регулируются Трудовым Кодексом. Нет такого основания для увольнения , понимаете? Если только учитель сама не захочет уволиться.

25.03.2026, 22:18

Ответ отключен модератором

Пожаловаться
Похожие темы:
Решение суда

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских