Что оформляют первым при приёме на работу - распоряжение или договор?
опубликован 06.04.2026, 11:31
1. Распоряжение (приказ) о приёме на работу издаётся работодателем в течение трёх дней со дня фактического начала работы сотрудника. В нём указываются основные условия труда (должность, оклад, дата начала работы).
2. Трудовой договор должен быть заключён в письменной форме не позднее трёх рабочих дней со дня фактического допуска сотрудника к работе. Он детализирует все условия труда, права и обязанности сторон.
Краткое резюме: Первым оформляется распоряжение (приказ) о приёме на работу, затем на его основе заключается трудовой договор. Оба документа обязательны и взаимосвязаны.
Рекомендация: Для уточнения нюансов оформления в конкретной организации или при спорных ситуациях рекомендуется обратиться к юристу по трудовому праву для консультации.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день. Сначала приказ, затем заключается трудовой договор.
Трудовой договор
распоряжение и договор одновременно
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно оформить дом на участке под предпринимательскую деятельность - строить сначала или оформлять первым?
Нужно ли увольнять работника при выходе на пенсию, а затем снова оформлять прием на работу, или он продолжает дальше работать.
Правомерность распоряжения оформлять совмещение гражданским только при определенных условиях
Может ли мужчина вступить в брак, если он не забрал документ о распоряжение первого брака
Нужно ли уведомлять ПФР при найме каждого сотрудника или достаточно одного уведомления при приеме первого?
Что оформляют в первую очередь договор купли продажи автомобиля, или договор приёма передачи при продажи автомобиля через банк?
Как получить больничный лист, если врач не проверил документы при первом приеме?
Как получить больничный лист задним числом, если врач не открыл его при первом приеме?
При приеме на работу оформляю форму Т-2 с фото работника. Есть ли какие-то запреты на фото?
Жена делает дарственную своей части жилой площади. Первое - оформляют дарственную, второе-снимается с прописки?
После чего заключается социальный контракт между муниципальным образованием и физ.лицом.
Какие документы отделу кадров нужно оформлять при приеме на работу по срочному трудовому договору. Спасибо.
Dочери жены от первого брака оформляют договор купли-продажи 2/3 доли квартиры за счет проживания продавца
Когда пришли оформлять договор приватизации, то отказали оформлять договор из-за ребенка.
На первом приёме у врача отказался от больничного, можно ли оформить при повторном приёме.
Насколько правомерно начальнику заставлять меня оформлять договор ГПХ, если я состою в штате и оформлять договор ГПХ не хочу.
В моем случае при оформлении перевода меня заставляют подписать распоряжение об увольнении и распоряжение о приеме на работу.
Новый директор в организации вводит трудовые договоры после более 10 лет существования - когда следует заключить договор
Возможно ли вернуть деньги при отказе от его услуг?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут