Какие выплаты положены контрактнику-инвалиду при увольнении?

Вопрос №24948084 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.04.2026, 15:17
Добрый день. Подскажите пожалуйста, муж был контрактник, уволен по категории Д, получил инвалидность, заболевание получено в период военной службы. Какие выплаты ему положены при увольнении. Участник СВО, ветеран боевых действий. Спасибо ща ответ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ситуация вашего мужа регулируется несколькими нормативными актами, включая Федеральный закон «О статусе военнослужащих», «О воинской обязанности и военной службе» и законы о социальной защите инвалидов. Поскольку он уволен по категории Д (не годен к военной службе) с инвалидностью, полученной в период службы, и является участником СВО и ветераном боевых действий, ему положен комплекс выплат и льгот.

Основные выплаты при увольнении включают:

1. Единовременное пособие при увольнении: его размер зависит от выслуги лет. При выслуге менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания, более 20 лет — 7 окладов. Как участник СВО, он может иметь право на повышенные выплаты согласно специальным постановлениям.

2. Компенсация за неиспользованный отпуск.

3. Выплаты, связанные с инвалидностью: единовременная страховая выплата по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих (размер зависит от группы инвалидности, для участников СВО часто увеличен), а также ежемесячные денежные компенсации.

4. Военная пенсия по инвалидности: назначается независимо от выслуги лет, если инвалидность наступила в период службы. Размер зависит от группы инвалидности и денежного довольствия.

5. Дополнительные выплаты как ветерану боевых действий: могут включать ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ), компенсации на проезд и другие льготы согласно закону «О ветеранах».

Для оформления выплат необходимо обратиться в военный комиссариат по месту жительства, предоставив документы: удостоверение личности, военный билет с отметкой об увольнении, документы об инвалидности (справка МСЭ), документы, подтверждающие участие в СВО и статус ветерана боевых действий, а также заявления на назначение выплат.

Краткое резюме: Ваш муж имеет право на единовременное пособие при увольнении, страховую выплату по инвалидности, военную пенсию и льготы как ветеран. Рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве, для уточнения всех деталей и помощи в сборе документов. Вы можете написать личное сообщение юристу на этом сайте, который отвечал на подобные вопросы, для консультации.

11.04.2026, 15:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Да, при увольнении по категории Д из-за заболевания, полученного в период военной службы, мужу обычно положены несколько видов выплат и компенсаций. Если установлена инвалидность, то дополнительно назначаются страховые и ежемесячные выплаты; также для участника СВО и ветерана боевых действий сохраняются соответствующие льготы и меры соцподдержки.

Что обычно положено

Единовременное пособие при увольнении по состоянию здоровья — как правило, в размере 2 окладов денежного содержания.

Компенсация за все неиспользованные отпуска.

Страховая выплата при установлении инвалидности, если она связана с заболеванием/военной службой и оформлена в установленном порядке.

Ежемесячная денежная компенсация за инвалидность вследствие военной травмы, размер зависит от группы инвалидности.

Если инвалидность связана со службой

Если инвалидность установлена как следствие заболевания, полученного в период службы, то назначается ежемесячная компенсация: для I группы — 24 076,96 руб., для II группы — 12 038,46 руб., для III группы — 4 815,39 руб.. Также в источниках указывается, что при инвалидности, установленной после увольнения, но связанной с военной службой, выплаты могут сохраняться.

06.04.2026, 15:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за развёрнутый ответ 🙏
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских