Кемерово, 02.07.2013, 09:38

Отпуск и увольнение по уходу за ребенком-инвалидом - что предусматривает закон и каким образом работодатель должен предоставить расчетные документы?

Вопрос №2495375 из г. Кемерово
опубликован 02.07.2013, 09:38
Я ЖИВУ В г,КЕМЕРОВО. ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА Я 3 мес. СИДЕЛА НА БОЛЬНИЧНОМ ПОСЛЕ ЧЕГО МОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТПРАВИЛ МЕНЯ В ОТПУСК НА 42 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЯ, НО В КОНЦЕ ОТПУСКА Я НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ (ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ-ИНВАЛИДОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ 14 ЛЕТ)-ДОЛЖЕН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ПРЕДОСТАВИТЬ РАСЧЕТНЫЕ И В КАКИЕ СРОКИ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель обязан вас рассчитать в течении 3х дней.

02.07.2013, 11:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских