LSN Messenger
Санкт-Петербург, 17.04.2026, 22:31

Является ли исправление способа исправления изменением существа решения

Вопрос №24956885 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.04.2026, 22:31
Суд при вынесении решения не указал способ исполнения решения суда в части невыплаченной заработной платы. После чего сам по своей инициативе исправил ошибку путем вынесения определения об исправлении описки, в котором указал неверно указано «решение в части восстановления истца на работе подлежит немедленному исполнению», вместо правильного «решение в части восстановления истца на работе и взыскания невыплаченной заработной платы подлежит немедленному исполнению». ответчик подал жалобу в которой ссылается что это не описка но фактически ведь суть решения не поменялась изменился способ исполнения решения суда и при этом способ соответствует мотивированной части решения и закону
Читать ответы (12)
Лучший ответ
Рекомендуется

В вашем случае суд исправил несоответствие между мотивированной частью (где указано взыскание зарплаты) и резолютивной (где оно пропущено). Это классическая описка, так как:

- Суть решения (восстановление + взыскание зарплаты) не изменилась.

- Способ исполнения (немедленное исполнение) соответствует закону для трудовых споров (ст. 211 ГПК РФ).

- Исправление устранило противоречие, не затрагивая права сторон.

- Жалоба ответчика, вероятно, основана на ст. 331 ГПК РФ, но изменение способа исполнения здесь формально, так как закон изначально предусматривает немедленное исполнение по таким требованиям.

Вам необходимо подготовить возражение на жалобу ответчика.

17.04.2026, 22:41
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

спасибо большое, надеюсь все так. просто уже выдан исполнительный лист и даже деньги взыскали частично. вот это и не нравится видимо ответчику так как они хотят обжаловать все решение сразу

17.04.2026, 22:46

Совершенно верно. Готовьте возражение.

17.04.2026, 22:49
Оценка автора вопроса:
спасибо! нужно подготовить

3 юристa дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

изменение способа * исполнения ( сама уже ошибку допустила)

17.04.2026, 22:32

Здравствуйте Татьяна

Если суд при вынесении решения не указал способ исполнения решения суда в части невыплаченной заработной платы, то получается, что суд обязан был не исправлять в виде описки , а вынести дополнительное решение в порядке ст.201 ГПК РФ

_

ГПК РФ Статья 201. Дополнительное решение суда

1. Суд, принявший решение по делу, может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, принять дополнительное решение суда в случае, если:

1) по какому-либо требованию, по которому лица, участвующие в деле, представляли доказательства и давали объяснения, не было принято решение суда

17.04.2026, 22:38

ок , но это принципиально важно? тут ведь речь про исполнение то есть сам исполнительный лист который был выдан сразу после вынесение этого определения об исправлении описки не дожидаясь вступления этого определения в силу

17.04.2026, 22:44

и кстати , там в этой статье немного другие основания вынесения дополнительного решения

1) по какому-либо требованию, по которому лица, участвующие в деле, представляли доказательства и давали объяснения, не было принято решение суда;

не мой случай

2) суд, разрешив вопрос о праве, не указал размер присужденной суммы, имущество, подлежащее передаче, или действия, которые обязан совершить ответчик;

то есть не указаны действия которые должен совершить ответчик?

3) судом не разрешен вопрос о судебных расходах.

тоже не обо мне

17.04.2026, 22:51

Я исходила из предмета вопроса. То есть если не было принято решение в части выплаты заработной платы ( п.1 ч.1 ст.201 ГПК РФ)

_

Вообще конечно юристу желательно самому проанализировать документы для дачи правильного ответа

17.04.2026, 22:55
Оценка автора вопроса:
ну то есть скорее всего суд правильно все сделал, только вот выдал исполнительный лист до вступления этого определения в силу . тут не знаю

Действия суда по исправлению описки являются правомерными, а жалоба ответчика в данной ситуации, скорее всего, не имеет перспектив.

Вот почему:

Что такое описка и как ее исправить. Согласно ст. 200 ГПК РФ, суд может по своей инициативе исправить допущенные в решении описки или явные арифметические ошибки. Это возможно только без изменения содержания решения . Важно: это право суда, и ответчик не может его оспорить, если не меняется суть постановления.

Почему ошибка суда была именно опиской, а не изменением решения. В мотивировочной части вашего решения суд указал, что взыскание зарплаты подлежит немедленному исполнению. В резолютивной части по технической причине (описка) это указано не было. Суд, исправляя описку, просто привел резолютивную часть в соответствие с мотивировочной. Так как суть решения (взыскать зарплату) не изменилась, это именно описка, а не изменение судебного акта.

Что закон говорит о немедленном исполнении. Статья 211 ГПК РФ прямо устанавливает, что решения о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежат немедленному исполнению . Ваше решение подпадает под это требование, поэтому суд и должен был указать на немедленное исполнение. Это еще раз подтверждает, что исправление было правильным, так как оно привело решение в соответствие с законом.

Какова позиция вышестоящих судов. Судебная практика исходит из принципа: если резолютивная часть не соответствует мотивировочной или требованиям закона, а суть решения остается той же, это устраняется определением об исправлении описки. Это не является основанием для отмены решения.

Что делать сейчас:

Подготовьте письменные возражения на апелляционную жалобу. Укажите, что исправление описки не изменило существа решения (взыскание зарплаты), а лишь привело его в соответствие с ч. 1 ст. 211 ГПК РФ. Поэтому жалоба ответчика необоснованна и удовлетворению не подлежит.

Направьте эти возражения в суд, вынесший определение, и всем участникам процесса (включая ответчика). Доказательства отправки сохраните.

Итог: Действия суда законны. Ваша позиция сильна. Жалоба ответчика не имеет оснований.

17.04.2026, 22:41
Оценка автора вопроса:

спасибо огромное!

17.04.2026, 22:48

Внесение изменений в резолютивную часть решения суда определением об исправлении описки допустимо только для устранения явных ошибок, не затрагивающих сути решения. Если определением фактически изменён способ исполнения решения суда (например, добавлено указание на немедленное исполнение взыскания невыплаченной заработной платы), это выходит за пределы исправления описки и может рассматриваться как изменение решения суда, что допускается только в порядке пересмотра по жалобе или по вновь открывшимся обстоятельствам.

Верховный Суд РФ разъясняет, что исправление описки допустимо, если оно не меняет сути решения, а устраняет явное несоответствие между мотивировкой и резолютивной частью.

Если же определением фактически изменён способ исполнения решения:

Это не является исправлением описки, а означает изменение решения. Такой вопрос может быть разрешён только в апелляционном или кассационном порядке, а не через определение об исправлении описки.

Если в резолютивной части изначально не был указан способ исполнения, а определением он добавлен:

Судебная практика неоднозначна, но преобладает подход, что добавление новых требований к исполнению решения не является исправлением описки.

06.05.2026, 09:21
Оценка автора вопроса:
возможно так, если бы не было правовых оснований для немедленного исполнения

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских