Можно ли уйти в отпуск перед больничным по беременности без потерь?

Question

Добрый день, нахожусь сейчас на 24 недели беременности, и работаю в школе. Школа сейчас на таком этапе либо её закроют, либо приостановят, мне 25 мая уходить на больничный в связи с беременностью и родами, в октябре примерно я собиралась уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск. Но так как сейчас ничего не известно, могу ли я сейчас уйти в отпуск оплачиваемый, а потом уйти на больничный по беременности и родам при этом ничего не потеряв по выплатам?

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Одновременное нахождение в двух отпусках (ежегодном и по БиР) законом не предусмотрено. Если в период ежегодного отпуска у вас возникнет право на отпуск по БиР, работодатель обязан оформить его на основании вашего заявления и листка нетрудоспособности. В этом случае отпуск по БиР начнётся с даты, указанной в больничном листе, а неиспользованная часть ежегодного отпуска может быть предоставлена позже — после окончания отпуска по БиР или по уходу за ребёнком. Если вы сначала полностью используете ежегодный отпуск, а затем оформите отпуск по БиР, то пособие по беременности и родам будет начислено только за фактический период отпуска по БиР, который начнётся после окончания ежегодного отпуска. При этом вы получите и отпускные, и пособие, но не за один и тот же период.

Алекс И.И. · Answer

Да, вы можете уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск перед больничным по беременности и родам, и это не повлияет на размер пособия по беременности и родам. Рассмотрим ситуацию подробно: 1. **Правовая основа:** Согласно статье 260 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него по заявлению женщины, независимо от стажа работы у данного работодателя. Это право гарантировано законом. 2. **Влияние на выплаты:** Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Период ежегодного оплачиваемого отпуска включается в расчетный период, и отпускные, полученные вами, также учитываются как часть вашего заработка. Таким образом, уход в отпуск не уменьшит размер пособия, так как расчет основан на доходах за предыдущие годы, а не на текущем моменте. Важно: если вы уйдете в отпуск, а затем на больничный по беременности, оба периода будут оплачены — отпускные за дни отпуска и пособие за период больничного. 3. **Порядок действий:** Вам следует написать заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска на желаемый период (например, на 28 календарных дней, если это стандартная продолжительность). После окончания отпуска или в его последний день вы можете оформить больничный лист по беременности и родам, который обычно выдается с 30 недель беременности (в вашем случае — с 25 мая). Уведомите работодателя о начале больничного, предоставив листок нетрудоспособности. 4. **Риски и нюансы:** Убедитесь, что школа не закроется до начала вашего отпуска или больничного, так как в случае ликвидации организации могут возникнуть сложности с выплатами. Если школа приостановит деятельность, ваши права сохраняются, но выплаты могут задерживаться. Также, если вы решите уйти в отпуск позже (например, в октябре), это возможно, но тогда больничный по беременности начнется позже, что может сократить общий период отдыха перед родами. **Краткое резюме:** Вы имеете право взять ежегодный отпуск перед больничным по беременности без потерь в выплатах, так как пособие рассчитывается на основе прошлых доходов. Рекомендуется подать заявление на отпуск заранее и согласовать даты с работодателем. Учитывая неопределенность с будущим школы, для уточнения деталей и защиты ваших прав рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, например, к ответившим на этот вопрос юристам на сайте через личные сообщения, чтобы получить индивидуальную консультацию с учетом вашей конкретной ситуации.

Горбатенко Леонид Анатольевич · Answer

Вы имеете право взять ежегодный отпуск перед больничным по беременности без потерь в выплатах, так как пособие рассчитывается на основе прошлых доходов. Рекомендуется подать заявление на отпуск заранее и согласовать даты с работодателем.

Ахмедов Григорий Сергеевич · Answer

Да, вы имеете право уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам (БиР), даже если школа находится в процессе реорганизации или ликвидации. Более того, при увольнении в связи с ликвидацией беременной женщине положены дополнительные выплаты.

Громов Валерий Дмитриевич · Answer

Здравствуйте! По ст.260 ТК РФ вы можете взять отпуск перед декретом. Но он должен закончиться до даты больничного по БиР: за один период две выплаты не начисляют. Пособие по БиР идет отдельно и в полном объеме по ст.255 ТК РФ. Школу именно ликвидируют или только приостанавливают? Это поможет точнее оценить ситуацию.

Працко Виталий Александрович · Answer

Можно уйти в отпуск перед больничным по беременности без потерь

Можно ли уйти в отпуск перед больничным по беременности без потерь?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы

Вопрос о возможности взять 28-дневный отпуск перед больничным по беременности и родам и отпуском по уходу за ребенком до 3 лет

Возможно ли прекратить декретный отпуск для перехода в обычный отпуск перед больничным по беременности и родам

Могу ли я использовать отпуск перед больничным по беременности и родам, имея неотгуленные отпуска за предыдущие годы?

Можно ли взять отпуск перед больничным по беременности и родам и как оформить его правильно?

Я брала отпуск перед больничным по беременности и родам, могу ли я взять отпуск после окончания декретного до 1,5 лет?

Право учителя на отпуск перед больничным по беременности и родам - возможность сначала отдохнуть, а затем получить больничный

Имеет ли право работница на отпуск перед больничным по беременности в данной ситуации?

Как написать заявление на ежегодный отпуск перед больничным по беременности и родам

Заявление на отпуск, перед больничным по беременности и родам, обязательно писать за две недели?

Возможность взять оплачиваемый отпуск перед больничным по беременности и родам

Могу ли я взять очередной отпуск перед больничным по беременности и родам?

Право директора школы не отпускать на отпуск перед больничным по беременности и родам - что делать?

Возможность взять полный отпуск перед больничным по беременности - статья для ссылки в заявлении

Сроки подачи заявления на отпуск перед больничным по беременности и родам - правовые нормы и их соблюдение

Отпуск перед больничным по беременности и родам

Отпуск перед больничным по беременности и родам

Как распланировать свой отпуск перед Больничным при беременности - ситуация и возможности

Может ли работодатель отказать в оплачиваемом отпуске перед больничным по беременности и родам

Юридическая сторона взятия ежегодного отпуска перед больничным по беременности и родам

Объясните, возможно ли взять 44 дня отпуска перед больничным по беременности и родам в ХМАО

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59