Может ли муж не продлевать контракт на СВО после года, имея 5 детей на иждивении?

Question

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста муж заключил контракт на сво на 1 год. У него на иждивении пятеро детей, двое из них его дети. Сейчас я беремена его третьим ребенком, через год как закончится контракт он имеет право не продлевать? Сейчас же автоматически всем продлевают.

Швырева Надежда Валерьевна · Accepted Answer

Здесь важно понять ключевое различие: муж не может просто «не продлить» контракт по истечении года — это именно та ситуация, о которой вы говорите. Разберу по существу.

Автоматическое продление — это закон

Указом Президента РФ №647 от 21.09.2023 все контракты военнослужащих автоматически продлеваются на весь период проведения СВО независимо от того, на какой срок изначально был заключён контракт. Когда год закончится, контракт не прекратится сам по себе — он продолжит действовать. Отказаться от продления в обычном порядке невозможно.

Как можно уволиться досрочно при наличии детей

Единственный реальный путь — досрочное расторжение контракта по семейным обстоятельствам на основании пп. «б» п. 2 ст. 51 ФЗ №53-ФЗ и Указа Президента №580-дсп. Основание: наличие трёх и более детей в возрасте до 18 лет.

Здесь важны детали по составу детей:

Двое кровных детей мужа учитываются безусловно.

Трое остальных детей «на иждивении» засчитываются только если они официально усыновлены, либо муж платит на них алименты по решению суда или соглашению, либо иным образом юридически признаны его иждивенцами.

Ваш общий будущий ребёнок начнёт учитываться только после рождения и регистрации в ЗАГСе.

Если все пятеро официально подтверждены как иждивенцы — основание для увольнения по семейным обстоятельствам уже есть сейчас. Если только двое кровных — нужно дождаться рождения третьего.

Как действовать

Муж подаёт рапорт командиру с просьбой об увольнении по семейным обстоятельствам. К рапорту прилагаются:

свидетельства о рождении всех детей;

документы, подтверждающие иждивение неродных детей (решение суда об усыновлении, соглашение об алиментах или решение суда о взыскании алиментов);

справка о беременности (для фиксации будущего ребёнка).

Рапорт рассматривается аттестационной комиссией, которая оценивает обстоятельства индивидуально. Отказ комиссии можно обжаловать через суд.

Главный риск

Автоматического увольнения не будет — без рапорта и решения комиссии контракт продолжит действовать сколько угодно. Подавать рапорт лучше не дожидаясь окончания года, поскольку рассмотрение занимает время.

Алекс И.И. · Answer

Здравствуйте. Ситуация с продлением контрактов на службу в зоне СВО регулируется нормами военного законодательства, в частности Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» и Указом Президента РФ № 664 от 04.11.2022 (с изменениями).

**Ключевые моменты:**

1. **Право не продлевать контракт** — если контракт заключен на 1 год и срок его действия истекает, военнослужащий имеет право отказаться от его продления. Однако на практике существуют особенности: военнослужащие, участвующие в СВО, часто не могут уволиться по истечении контракта, если иное не установлено нормативными актами.

2. **Автоматическое продление** — согласно Указу Президента № 664, контракты о прохождении военной службы, срок действия которых истекает в период проведения СВО, считаются продленными на тот же срок (до окончания СВО), если военнослужащий не подал рапорт об отказе от продления. То есть не продлевать контракт можно, но необходимо своевременно подать рапорт об отказе.

3. **Иждивенцы и многодетность** — наличие 5 детей, в том числе двоих от предыдущих браков, а также беременность жены не является автоматическим основанием для увольнения без прохождения службы. Однако многодетность и беременность супруги могут учитываться при рассмотрении вопроса об увольнении по семейным обстоятельствам (пункт «в» статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»). Для этого необходимо обратиться с рапортом и подтверждающими документами.

4. **Алгоритм действий:**
- За 1-2 месяца до окончания контракта мужу следует подать рапорт об отказе от продления контракта (через командира части).
- Одновременно подать рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам, приложив копии свидетельств о рождении детей, справку о беременности жены (с указанием срока), а также документы, подтверждающие состав семьи.
- Если рапорт будет отклонен, можно обжаловать решение в военной прокуратуре или суде.

**Важно:** практика применения норм в условиях СВО может различаться. Некоторые регионы и части могут отказывать в увольнении многодетным, ссылаясь на «особый период». Рекомендуется проконсультироваться с юристом, специализирующимся на военном праве, либо обратиться в правозащитную организацию (например, «Военные адвокаты»).

**Резюме:** муж имеет право не продлевать контракт, подав соответствующий рапорт. Однако из-за действия Указа № 664 контракт может быть автоматически продлен, если рапорт не подан. Наличие 5 детей и беременная жена — веские основания для увольнения по семейным обстоятельствам, но решение принимает командование. Рекомендую незамедлительно подготовить рапорты и обратиться к юристу для составления юридически грамотных документов и защиты прав.

Удалено · Answer

Здравствуйте Валерия, увы. но у него НЕТ ТАКОГО ПРАВА! Он получил полностью выплаты за подписанный им контракт. значит и служить обязан до окончания СВО, (если не получит ранение не совместимое со службой) согласно Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 года № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» В пункте 4 этого Указа четко установлено: «Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом». С уважением! ☘

27.04.2026, 17:40

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Костров Анатолий Анатольевич · Answer

Согласно ФЗ № 31 «О мобилизационной подготовке» и Указу № 647, отсрочку от частичной мобилизации получают забронированные (в т.ч. IT/оборонка), признанные временно негодными по здоровью (категория «Г»), занятые уходом за тяжелобольными родственниками или инвалидами I группы, имеющие 4+ детей до 16 лет. Также не призываются граждане с неснятой/непогашенной судимостью за тяжкие преступления.

Ключников Антон Алексеевич · Answer

Здравствуйте. Нет, в настоящее время ваш муж не может отказаться от продления контракта по истечении года службы, поскольку согласно действующему законодательству контракты автоматически продлеваются до окончания периода частичной мобилизации, а наличие пяти иждивенцев и беременность супруги, к сожалению, не входят в исчерпывающий перечень обязательных оснований для досрочного увольнения.
НПА: Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 51), Указ Президента РФ от 03.08.2023 № 580-ДСП, Приказ Министра обороны РФ от 02.04.2024 № 175.

Працко Виталий Александрович · Answer

Может и муж не продлевать контракт на СВО после года, имея 5 детей на иждивении

Моисеева Светлана Геннадьевна · Answer

Вы сами ответили на свой вопрос. Выплаты в таком размере не дают просто так. Будет служить до 65 лет.
Но можно попробовать написать подробный рапорт командиру части на увольнение по семейным обстоятельствам. Обращайтесь к юристу, возможно у него будет шанс. А вы хоть что-то сделаете для мужа, а не просто так выплаты будете ждать.

Может ли муж не продлевать контракт на СВО после года, имея 5 детей на иждивении?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". N 53-ФЗ (от 07.07.2025)

Похожие вопросы

Я отказываюсь продлевать контракт, и мне сказали что либо продлеваю, либо сво

Муж отказался продлевать контракт после мобилизации - рассказ и причины увольнения.

Здравствуйте. У меня такой вопрос у меня муж доброволец могут ли автоматически продлевать контракт. Контракт закончился

Будут ли продлевать контракт мужу, который уже 9 месяцев без отпуска?

Как действовать, если передумал продлевать контракт после его истечения и уже подписал новый контракт через 5 месяцев?

Пожарная охрана отказывается продлевать контракт после 45 лет службы - законное действие или нарушение?

Можно ли не продлевать контракт после травмы и отпуска?

Необходимо ли мне продлевать контракт после его истечения и будут ли выплаты по указу президента?

Работодатель не намерен продлевать контракт после испытательного срока, несмотря на успешное выполнение производственных задач

Сколько раз работодатель может продлевать контракт и возможные пути обжалования, если нарушены права работника

Могут ли в тюрьме специально продлевать срок наказания?

Советы по написанию рапорта об увольнении по окончанию контракта после получения жилищной субсидии для сотрудников старше 50 лет

Обязан ли военнослужащий продлевать контракт при мобилизации до завершения СВО?

Что ждет участника контракта, находящегося под следствием и попавшего в розыск после отказа продлевать контракт?

Возможность не продлевать контракт по возрасту после 6 месяцев работы добровольцем в зоне СВО с 51 годом

Возможна ли принудительная отправка на СВО из РВСН при отказе продлевать контракт?

Муж не желает продлевать контракт - какие права у него есть?

Муж не хочет продлевать контракт, но командир заставляет - что делать?

Если ребёнок не хочет продлевать контракт, как нам быть, ведь есть закон по правам человека, неужели ждать пока закончится сво

Я прослужил 5 лет по контракту. Сейчас он заканчивается. Имеет ли право командир части не продлевать контракт?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59