Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Алексей

9.6k

Задано вопросов 34, из них VIP - 0

Волгоград, 30.04.2026, 22:14

Что грозит работодателю за невыплату неофициальной зарплаты?

Вопрос №24967039 из г. Волгоград
опубликован 30.04.2026, 22:14

Что будет работадателю если выплатил только официальную часть зарплаты а не официальную не платит. Могу ли я подать в суд? Можно ли требовать не устойку?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Швайцер Александр Александрович

Юрист Москва, стаж 15 лет

5.0 3899 отзывов

Добрый вечер! Подать в суд можно, но взыскать получится только при доказанности серой части; при успехе взыщут долг и компенсацию за задержку, а работодателю могут грозить штрафы и доначисления.

Суд опирается на доказательства фактической договоренности о большей оплате. Если подтвердите перепиской, переводами, ведомостями или показаниями, суд признает реальный размер зарплаты и взыщет разницу. За просрочку положена денежная компенсация, ее считают от невыплаченной суммы за каждый день задержки. Параллельно трудовая инспекция и налоговая могут привлечь работодателя к административной ответственности и доначислить налоги и взносы, в некоторых случаях случаях возможна и уголовная ответственность за невыплату зарплаты.

Правовые осноания: Ст. 136, 236 ТК РФ, ст. 56 ГПК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 145.1 УК РФ

30.04.2026, 22:33

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 56. Обязанность доказывания

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Громов Валерий Дмитриевич

Юрист из города Москва

5.0 955 отзывов

Здравствуйте! Да, в суд подать можно: взыскивать можно и «серую» часть, но её размер нужно доказать перепиской, переводами, ведомостями, свидетелями. Работодателю грозят штраф по ст. 5.27 КоАП РФ, а при длительной невыплате — ст. 145.1 УК РФ. Вместо неустойки требуйте компенсацию по ст. 236 ТК РФ. Есть переписка или переводы? Как давно не платят? Это поможет точнее оценить шансы.

30.04.2026, 22:23

Спросить юриста

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27997 отзывов

Все модно, но важны доказаиельмтва - ст. 56 ГПК РФ.

30.04.2026, 22:25

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.9 28848 отзывов

При длительной невыплате по ст. 145.1 УК РФ.В случае нарушения прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

30.04.2026, 22:46

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47480 отзывов

Да, можете выйти с иском в суд, если сможете доказать, что работодатель должег выплатить неофициальную часть з/п. Можно взыскать компенсацию в свою пользу.

ст. 236 ТК РФ

30.04.2026, 23:26

Спросить юриста