Можно ли расторгнуть контракт на СВО из-за болезни жены и необходимости ухода за ребенком?

Ситуация сложная, но законодательство предусматривает возможность досрочного расторжения контракта по семейным обстоятельствам. В соответствии с п. 6 ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», контракт может быть расторгнут при невозможности дальнейшего прохождения службы в связи с необходимостью ухода за членом семьи (в данном случае матерью ребенка) при наличии тяжелого заболевания. Также важно, что ваш брат имеет троих несовершеннолетних детей, один из которых не достиг 3 лет (ребенок 2 года). В соответствии с п. 3 ст. 51.1 того же закона, контракт может быть расторгнут при наличии ребенка в возрасте до 3 лет, когда прохождение службы связано с отсутствием возможности осуществлять уход за ним. Рак матери подтвержден диагнозом – это серьезное основание. Рекомендуется:

1. Собрать медицинские документы, подтверждающие диагноз и необходимость стационарного лечения, а также справку об отсутствии возможности оставить ребенка с другими родственниками.

2. Написать рапорт на имя командира части с просьбой о досрочном расторжении контракта по указанным статьям.

3. При отказе – обжаловать его в вышестоящем командовании или в суде.

Резюме: Ваш брат имеет основания для увольнения, но процесс требует документирования и настойчивости. Рекомендую обратиться к юристам портала за детальной консультацией и помощью в составлении документов.