Переход со второго на первый список льготного стажа для выхода на пенсию в 50 лет?

Добрый день. Переход со 2-го списка на 1-й список не уменьшит оставшееся время работы до досрочной пенсии, а только сократит общий пенсионный возраст на 1 год. У вас льготный стаж 5 лет и 4 месяца по Списку №2, и этого достаточно только для снижения пенсионного возраста на 2 года. Если вы перейдете на Список №1, вам необходимо отработать во вредных условиях как минимум 3 года и 9 месяцев, чтобы получить право на досрочную пенсию, так как для женщин по 1-му списку общий страховой стаж должен быть не менее 15 лет, а льготный — 7,5 лет. Без перехода на 1-й список право на пенсию у вас возникнет только в 52 года, а если вы успеете доработать необходимые 2 года и 2 месяца по 1-му списку, то сможете выйти на пенсию в 49 лет.

К уже имеющемуся стажу по Списку №2 можно прибавить стаж по Списку №1, но для выхода на пенсию в 50 лет по Списку №2 женщине нужно иметь минимум 10 лет «льготного» стажа; после сложения у вас получится около 10 лет и 4 месяца, что, вероятно, и есть искомый ответ — больше дорабатывать не придётся, но это требует официального подтверждения в Пенсионном фонде

Что выгоднее: Вам нужно сравнить два варианта:

Остаться на Списке № 2: Вам нужно отработать еще 4 года и 8 месяцев (так как всего требуется 10 лет, у вас есть 5 лет и 4 месяца) и выйти на пенсию в 50 лет (или чуть позже, с учетом переходного периода 2019-2028 гг.).

Перейти на Список № 1: Вам нужно отработать 7 лет и 6 месяцев на более вредной работе и выйти на пенсию, которая уже положена вам по возрасту. В вашем случае это звучит как невыгодный обмен: вы уходите с работы, которая уже через 4.5 года дала бы вам пенсию, на работу, где такой же результат вы получите только через 7.5 лет. Более того, работа по Списку № 1 предполагает более опасные условия труда. Стоит ли игра свеч — большой вопрос.

Как это перейти на 1 Список? Должны быть работы по Списку 1, подтвержденные работодателем.

Льготный стаж подтверждает работодатель при работе в особых условиях труда, на основании проведенной СОУТ

Сообщите, что у вас указано в лицевом счете на госуслугах

Если ваш льготный стаж по Списку №2 засчитан вам в раздел для досрочного назначения пенсии как 5 лет и 4 месяца по п. 2 ч.1 ст.30 ФЗ №400 от 2013 года, то при наличии страхового стажа 20 лет, у вас право досрочное назначение страховой пенсии по старости возникнет в 53 года (55-2)

Льготный стаж по п.1 ч.1 ст.30, в объеме менее 3 лет и 9 меяцев (1/2 от 7,5 лет), не влечет досрочного назначения пенсии, но увеличивает льготный стаж по п. 2 ч.1 ст.30, по правилам суммирования льготного стажа по ППРФ №516

При выработке льготного стажа по п.1 ст.1 ст. 30 в объеме 8 месяцев, и его 'вливанию' в льготный стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 до 6 лет (5 лет 4 мес + 0 лет 8 мес), возникнет право на пенсию с 52 лет (55-3)

Дальнейшая работа по Списку №1 не имеет для вас практического значения, так как ранее 52 лет права не пенсию не возникнет, в силу вашего возраста 50 лет

Переход со второго на первый список льготного стажа для выхода на пенсию в 50 лет нет