LSN Messenger
Санкт-Петербург, 07.05.2026, 16:38

Если ЧОП систематически нарушает права работников, может ли разрешительный отдел Росгвардии лишить ЧОП лицензии?

Вопрос №24971543 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.05.2026, 16:38
Если ЧОП систематически нарушает права работников, может ли разрешительный отдел Росгвардии лишить ЧОП лицензии?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 19 Федерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»: лицензия аннулируется, если выявлены грубые нарушения лицензионных требований, перечень которых устанавливается подзаконными актами.

К грубым нарушениям относятся, в частности, неоднократные нарушения трудового законодательства, если они повлекли за собой административную ответственность руководителя или организации.

Если нарушения трудовых прав работников подтверждены органами ГИТ (Государственная инспекция труда) и есть вступившие в силу постановления о привлечении к административной ответственности — Росгвардия вправе аннулировать лицензию.

Если нарушения носят разовый характер или не признаны существенными (например, нет административных наказаний), оснований для лишения лицензии может не быть.

Если работники обращаются с жалобами, но факты нарушений не подтверждены, Росгвардия ограничится проверкой и предписанием об устранении нарушений.

07.05.2026, 16:44
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 47 секунд

Да, нарушения, связанные с правами работников (например, допуск к работе лиц без статуса охранника, несоблюдение требований к страхованию, отсутствие трудовых договоров), могут привести к лишению лицензии, но только через суд. Росгвардия не может аннулировать лицензию самостоятельно, она вправе выдать предписание об устранении нарушений и обратиться в арбитражный суд с соответствующим иском. Решение о лишении (аннулировании) принимает суд, обычно при грубых нарушениях (например, повлекших тяжкие последствия) или при систематическом неисполнении предписаний.

07.05.2026, 16:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Да, разрешительный отдел Росгвардии может аннулировать лицензию частной охранной организации (ЧОП) за систематические нарушения, однако для этого потребуется взаимодействие с другими надзорными органами.

Процесс прекращения лицензии строго регламентирован. Основаниями для обращения в суд служат неоднократные или грубые нарушения, предусмотренные Законом РФ "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации". При этом Росгвардия часто взаимодействует с прокуратурой и Государственной инспекцией труда (ГИТ).

Механизм для работников следующий:

1. Для фиксации системности нарушений необходимо обращаться в инспекцию труда с каждой жалобой на конкретные факты (невыплата зарплаты, отсутствие договора). По итогам проверок ГИТ выносит предписания и накладывает штрафы.

2. Именно материалы проверок ГИТ и судебные решения о привлечении к ответственности станут для Росгвардии доказательством систематических нарушений.

3. При накоплении критической массы подтвержденных административных наказаний лицензионный отдел вправе инициировать процедуру приостановления или аннулирования лицензии.

Таким образом, у Росгвардии есть все полномочия, но запустить механизм лишения лицензии могут сами работники через официальные жалобы в надзорные органы, где фиксируются нарушения.

07.05.2026, 16:55
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте.

Юристы не совсем правы.

Лицензирующие органы сейчас не проводят проверки лицензиатов. Вместо проверок введены периодические подтверждения соответствия (далее — ППС) лицензионным требованиям, которые проводятся каждые три года.

То есть ЧОП подает через «Госуслуги» заявление о проведении ППС, в Росгвардия получает эти документы, проверяет комплектность, проводит документарную оценку, а затем и выездную.

В ходе этой оценки проверяется не вся деятельность ЧОПа, а только ключевые моменты. Какие именно — всё это перечислено в приказе Росгвардии № 48 от 2022 года, которым утверждены формы оценочных листов (я прикрепил данный приказ к ответу, если хотите, можете с ним ознакомиться).

Выходить за рамки проверки этих оценочных листов Росгвардия не вправе. Таким образом, выездная проверка проводится только по конкретному перечню вопросов. И вопросы соблюдения ЧОПом законодательства о труде в этот оценочный лист, увы, не включены.

Если в общих словах, то в вопросах к соискателям и лицензиатам акцент сделан на организационных и профессиональных аспектах деятельности:

✅ Организационно-правовая форма (ч. 1 ст. 15.1 Закона № 2487-1).

✅ Размер уставного капитала (не менее 250 тыс. руб. для ЧОП).

✅ Наличие у руководителя высшего и дополнительного профобразования, а также удостоверения частного охранника (ч. 7 ст. 15.1 Закона № 2487-1).

✅ Наличие у работников статуса частного охранника и прохождение ими необходимых проверок, в том числе проверяются вопросы наличия гражданства, судимости, наличии обвинения, увольнении из правоохранительных органов по компрометирующим основаниям (для частного детектива) и т.п.

Другие вопросы ее не интересуют.

Таким образом, приказ № 48 не содержит вопросов о соблюдении трудового законодательства, таких как оформление трудовых договоров, выплата зарплаты или предоставление социальных гарантий. Сама по себе невыплата заработной платы грубым нарушением лицензионных требований не является и Росгвардией в рамках лицензионного контроля не проверяется.

07.05.2026, 17:33
Прикреплённые файлы:
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте! Само по себе нарушение трудовых прав обычно не основание для лишения ЧОП лицензии: этим занимается ГИТ. Но если нарушения связаны с лицензионными требованиями к охранной деятельности, Росгвардия может приостановить или аннулировать лицензию. Какие именно нарушения есть и были ли жалобы в ГИТ/Росгвардию? Это поможет точнее оценить перспективу

07.05.2026, 18:04
Оценка автора вопроса:
Похожие темы:
Права работников

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 2 209 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 150 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 621 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 373 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 840 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 482 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 548 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 030 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 835 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 152 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 057 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 421 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 76 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 561 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5 10 946 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 336 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 797 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Пятигорск
Попова Н. П.
5 7 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5 28 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8 31 859 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 021 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 574 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5 4 300 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8 2 758 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских