Можно ли в печатном заявлении по ст. 379 ТК РФ заполнять даты и прочерки от руки?

Вопрос №24972137 из г. Симферополь
опубликован 08.05.2026, 14:20

Здравствуйте. Пишу уведомление по ст. 379 ТК РФ, оно напечатано на компьютере. Можно в печатном заявлении сделать прочерк где ты и вписать даты ручкой? Или надо чтобы весь текст был печатным?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Разумовская София Дмитриевна

Юрист Краснодар, стаж 8 лет

5.0 3362 отзывa

Здравствуйте. Вписать дату от руки в печатное уведомление можно. Закон не устанавливает жестких требований к форме такого документа, он должен лишь четко выражать ваше намерение приостановить работу. Ручная дата не лишает уведомление юридической силы, так как ключевое значение имеет момент его фактического вручения работодателю (фиксируется на вашем экземпляре), а не способ нанесения цифр. Однако во избежание споров рекомендую проставить дату заранее при печати. Если дата меняется, аккуратное зачеркивание и новая запись также допустимы, но создают формальный риск придирок.

08.05.2026, 15:32

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 379. Формы самозащиты

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист из города Самара, стаж 39 лет

4.8 15444 отзывa

Да, прочерки и даты можно вписать от руки в печатное заявление.

08.05.2026, 14:21

Спросить юриста

Мозговой Вадим Владимирович

Юрист из города Ставрополь, стаж 11 лет

4.9 374 отзывa

Да, так сделать можно. Трудовой кодекс не устанавливает строгих требований к форме такого уведомления, оно составляется в произвольной письменной форме. Поэтому частично печатный, частично рукописный документ будет считаться полностью действительным — как в суде, так и перед работодателем.

08.05.2026, 14:26

Спросить юриста