Проблемы с заработной платой - возможно ли приостановить работу по статье 379 ТК РФ?
опубликован 25.02.2024, 14:58
Здравствуйте
В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами (ст.379 ТК РФ).
Таким образом с юридической точки зрения возможно приостановить работу если работодателем не установлена сумма заработной платы в трудовом договоре, и он отказывается разъяснить.
В противном случае Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки в отношении руководства работодателя за незаконные действия превышение должностных полномочий и самоуправство и привлечения к ответственности (ст.10 ФЗ О прокуратуре РФ).
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты.
Удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какой ответ ему написать на ст. 379 ТК РФ, и как быть с его трудовым договром, приказом, и должностной инструкцией.
Выплата северных надбавок в Архангельской области - обязательство или нет?
В итоге вышел приказ о взыскании в размере 500 руб.Объяснительную с меня никто не брал
Размер заработной платы в новом трудовом договоре составляет 30 000 рублей - какая будет ежемесячная сумма на руки?
Выбор председателя ТСЖ и форма выплаты его заработной платы - трудовой договор или вознаграждение по Жилищному кодексу?
Относительность рабочих отношений - Вопросы выплаты заработной платы
Спор о размере заработной платы после испытательного срока в трудовом договоре - что делать?
Невыплата заработной платы по трудовому договору - можно ли выиграть судебный иск?
Как приостановить трудовой договор с сотрудником, ушедшим в ЧВК Вагнер - основания, документы и рекомендации для кадровика
Отсутствие указания дней выплаты аванса и заработной платы в трудовом договоре
Отсутствие указания суммы заработной платы в трудовом соглашении - возможность обращения в суд и последствия
Отсутствие указания суммы заработной платы в трудовом соглашении и неуплата зарплаты
Увольнение без выплаты заработной платы - нарушение трудового договора и пути оспаривания
Проблемы с подтверждением стажа - задержка заработной платы, утеря трудовой книжки и последствия для нынешнего работодателя
Влияет ли работа по трудовому договору на стаж и начисление пенсии? Роль трудового договора в трудовой книжке.
Как правильно поступить, если сумма заработной платы в трудовом договоре не соответствует данным в справке 2 НДФЛ?
Проблемы с выплатой заработной платы - несоответствие трудового договора ТК РФ
Возможно ли приостановить трудовую деятельность из-за задержки заработной платы?
Работодатель задерживает выплату заработной платы за январь 2014 года - возможно ли приостановить трудовую деятельность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут