Восстановление в филиале которой перенесен

Question

Здравствуйте. Суд меня восстановил в филиале, Данный филиал перенесен в другую местность. В этом филиале я не хочу работать, так как именно из за отказа менять место работы я и был уволен. Пытаются отправить в этот филиал в командировку, при этом задолженность за прогул не выплачивают. Каим образом меня должны восстановить и как я могу отказаться от этого филиала?

Громов Валерий Дмитриевич · Accepted Answer

Здравствуйте! Восстановить вас должны на прежней должности и условиях, как указано в решении суда. Если филиал в другой местности, это не обычная командировка, а фактическая смена места работы; перевод возможен только с вашего письменного согласия, ст. 72.1 ТК РФ. За вынужденный прогул обязаны выплатить, ст. 394, 396 ТК РФ. Что указано в решении и приказе? Это поможет точнее оценить отказ

Алекс И.И. · Answer

Суд восстановил Вас в филиале, но этот филиал перенесен в другую местность. Согласно ст. 394 ТК РФ, при восстановлении на работе работнику должна быть предоставлена прежняя должность и место работы. Если место работы изменилось (переезд филиала), это считается изменением условий трудового договора. Вы имеете право отказаться от работы в новой местности, так как именно отказ от перевода послужил причиной увольнения. Работодатель не может принудительно отправить Вас в командировку в этот филиал без Вашего согласия. Кроме того, за период вынужденного прогула (со дня увольнения до дня восстановления) Вам обязаны выплатить средний заработок. Для защиты своих прав рекомендую: 1) подать заявление о невыплате задолженности в трудовую инспекцию или суд; 2) обжаловать действия работодателя по направлению в командировку; 3) при несогласии на работу в новом месте — требовать расторжения договора с выплатой выходного пособия (ст. 77, 178 ТК РФ). Для конкретных шагов обратитесь к юристу на консультацию.

Грачёв Георгий Владимирович · Answer

Восстановление на работе означает возврат на прежние условия труда, существовавшие до увольнения. Если филиал перемещён в другую местность, а Вы отказывались от перевода - это обстоятельство сохраняет силу. Работодатель обязан выплатить средний заработок за всё время вынужденного прогула до фактического восстановления. Командировка без погашения задолженности нарушает трудовые права. Решение суда о восстановлении вступило в законную силу или подлежит немедленному исполнению?

Працко Виталий Александрович · Answer

В случае нарушения прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Разумовская София Дмитриевна · Answer

Суд восстановил вас в прежней должности и в прежнем структурном подразделении. Направление в филиал в другой местности без вашего согласия незаконно. Работодатель обязан немедленно исполнить решение суда и выплатить средний заработок за вынужденный прогул.

Потребуйте письменный приказ о восстановлении, где чётко указано место работы. От командировки откажитесь письменно, указав причину. При неисполнении решения суда обратитесь к приставам или подайте повторный иск.

Бекижева Дина Ибрагимовна · Answer

Ваш главный козырь: Вы имеете право отказаться от работы в другой местности

По закону изменение места нахождения филиала — это изменение определенных сторонами условий трудового договора (а именно — места работы). Если филиал перенесли в другую местность (другой населенный пункт), для вас это означает перевод на работу в другую местность.

Ваше увольнение, скорее всего, было именно из-за отказа от такого перевода. Поскольку суд признал увольнение незаконным и восстановил вас, ваша позиция о полном отказе менять место работы остается в силе.

Что это значит:

Вы не обязаны соглашаться на работу в переехавшем филиале. Это ваше законное право.

Работодатель обязан предоставить вам прежнее место работы (то есть в той местности, где вы работали до переезда). Если такой возможности нет, трудовые отношения должны быть прекращены по п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ от перевода в другую местность) с выплатой вам выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ).

Восстановление в филиале которой перенесен

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы

Банк перенёс филиал в другой город - проблемы и неуспеваемость платежей

Незаконное увольнение из филиала - восстановление и последствия закрытия предприятия

Обязано ли ГУП выполнить решение суда о восстановлении работника в филиале, который был передан в другое ведомство?

Можно ли восстановиться в ВУЗе, если отчислили на 4 курсе за неуспеваемость. Учился в филиале, филиал закрыли, обучение заочное.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до декретного работала в филиале, филиал неюридическое лицо

Проблемы с договором об оказании платных услуг и отозванной лицензией учебного заведения в филиале, который не может помочь.

Как помочь женщине в отпуске, находящейся в филиале, который прекратил работу

Как получить выписку о погашении кредита и отсутствии претензий банка в филиале, который закрылся?

Ссп вернули исполнительный лист на взыскание денежных средств со страховой организации, филиал которой находится в Перми

Какие выплаты должна предоставить декретницам организация, филиал которой закрыли?

Могу я написать претензию в филиале который находится в нашем городе?

Я гражданин Таджикистана приехал в Москву, учусь в университете в Московском филиале который находится на родине, Мне 18 лет

Восстановление деятельности филиала и возможность продажи его третьим лицам

Должна ли я работать в субботу на который перенесен следующая рабочая пятница, если с понедельника в отпуске?

Как продать квартиру, в которой перенесена не несущая стена и по этому не соответствие с тех паспортом?

Уволенного руководителя ДОУ подвели к суду на восстановление - заседание перенесли из-за отсутствия доказательной базы

У нашего головного банка в другом городе был филиал, филиал был ликвидирован и закрыт в июле 2002 г.

Господа юристы, помогите пожалуйста в следующем вопросе-руководство решило ликвидировать филиал, филиал находиться в Пятигорске.

Нужно ли регистрировать филиал филиала

Как узнать дату ликвидации филиала? Филиал в другой местности.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59